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渭南大东印刷包装机械吉印通 地址的简单介绍

吉印通 2022-07-16 20:54 150

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辽宁万隆吉印通

高端印刷与包装一体化服务供应商

万隆集团始建于2000年,是一家专业的高端印刷与包装一体化服务供应商。公司拥有先进的工艺管理,专业生产各种高中档礼盒、纸箱及纸制品包装。经历了1* 年的稳步发展,锐意革新,集团凭借其品牌化、专业化、人本化的竞争优势成为国内包装印刷行业的领军企业。

万隆集团建立之初就恪守“设备过硬、技术过硬”的理念,投入大量的资金增添生产设备、检测设备等方面,并于2009年通过了ISO9001-2000质量体系认证,创下行业之最。近年来公司凭借科学等管理、先进的设备、精湛的技术、优质的服务、年轻朝气的专业团队,以专业化的优势带动业绩增长,实现较好的经济效益,赢得了市场的知名度和美誉度。

集团秉承“为客户服务,谋求企业发展,立足当前,着眼长远”的经营理念,不断以国际最先进的技术设备、工艺流程、服务方式以及万隆集团独特的专业和敬业精神,服务好每一位客户。

1、网络管理员

岗位职责:

1.负责对公司办公设备的维护、保养,对使用人员进行正确的督导,出现故障及时处理。

2.负责计算机网络及ERP系统使用培训工作,及时维修、维护公司整个网络系统,并按公司规定对外网人员进行严格监控。

* .负责对公司监控系统的维护管理工作。

* .负责公司通讯设备的维修工作。

* .负责公司报警系统的维护、检查工作。

* .负责公司报警系统的维护、检查工作。

任职资格:年龄2* -* 0,有相关工作经验。

2、电脑制作员

精通制作软件,能独立完成印刷版面制作;三年以上纸品包装行业工艺技术经验;个性开朗,善于沟通,有团队协作精神;22岁-* 0岁之间,男女不限;

* 、生产总监

工作职责:

1、全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产。

2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。

* 、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率。

* 、负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。

* 、负责生产队伍的建设与考核工作。

* 、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。

7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、年龄* * 岁-* * 岁之间;

* 、纸品包装行业十年以上工作经验,同职位三年以上工作经验;

* 、薪资待遇面议;

* 、生产主任

工作职责:

配合生产管理总监完成生产任务; 及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

任职要求:

1、中专以上学历;

2、年龄* 0岁-* * 岁之间;

* 、六年以上的纸品包装车间管理经验,有开机经验者优先;

联系人:曹阳

联系方式:02* -7* 9* * 7* * 1* 2* 1707* 00

宜信普惠信息咨询(北京)吉印通

宜信普惠信息咨询(北京)吉印通 成立于200* 年,总部位于北京,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。

薪资福利待遇:工资=底薪+提成+餐补+年终奖+节日福利+带薪年假

入职即缴纳五险一金,转正缴纳六险一金(第六险:补充医疗保险,每年最多可报销2万个人门诊费、住院费、治疗费),工作时间:9:00-1* :00,周末双休,法定假日正常休息,公司环境优越,待遇优厚,晋升空间大!

工作地点:沈阳市和平区胜利南街* 1号SK大厦20层(沈阳站附近)

铁岭市银州区全球通大厦11层(铁岭站附近)

本溪市明山区银亿大厦1* 层

阜新市细河区华东街道东新大街

联系电话:02* -* 1* * 1* 9*

培训专员

岗位职责:

1、根据区域的培训工作指导方针和分中心面临的挑战,编制分中心培训工作计划。

2、在区域培训部门的指导下对分中心的兼职讲师进行管理与培养。

* 、负责分中心培训项目的组织、实施与课程讲授。

* 、执行区域的培训管理制度并完善分中心的培训制度;

* 、监控分中心下属营业部的培训开展情况,并给予指导和支持。

* 、参与分中心的校企合作、员工活动、后备人才选拔与培养项目等方面的组织与策划的工作。

7、负责企业文化传承与团队文化建设工作。

任职要求:

1、2* -* 0岁,全日制本科以上学历,经济管理类专业优先;

2、两年以上工作经验,一年以上企业内训经验,能独立进行员工学习与发展项目的组织与实施和员工层课程开发与讲授;

* 、积极乐观,充满正能量,具有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神;

* 、能适应适当的短期出差。

团队经理(管理)

岗位职责:

1、监督销售团队合规的开展业务活动;

2、从进件环节把控风险;

* 、销售团队业绩目标的达成;

* 、销售团队的能力建设。

任职资格:

1、大学专科以上学历,专业不限,形象好、气质佳;

2、* 年以上销售工作经验,1年以上销售团队管理经验;

* 、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

* 、能够有效开发客户资源;

* 、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

客户经理(销售)

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,并维护老客户;

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售任务;

* 、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

* 、工作方式自由,凭个人优势。

任职资格:

1、专科及以上学历(条件优秀者可放宽要求),年龄在22-* * 岁之间;

2、善于沟通,表达能力强,性格开朗,具有良好的应变能力和抗压能力;

* 、勤奋,踏实,责任心强,具有团队协作精神,勇于挑战高薪。

客服专员(文职)

岗位职责:

1.完成客户接待、接听咨询电话、解答咨询问题、客户资料录入及客户后期维护工作;

2. 完成客户签约成单工作并按时上报相关报告分析等;

* . 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

* .完成营业部内部分行政人事岗位支持工作。

任职要求:

1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽要求);

2、工作经验不限;

* 、具备良好的道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;

* 、 具有良好的语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

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