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吉印通 2022-07-03 08:22 159
河南大张实业吉印通
时间: 2017-10-2* 09:* 0-11:* 0
中高层管理岗位储备干部
超市/生鲜/服装/珠宝 业务经理 * * 名
大型卖场超市/服装店长 * 0名
职位描述:面试通过后由公司部门经理亲自培养,董事长关注培训,从基层做起,未来培养成职业经理人,至少能胜任* 00人以上团队的管理工作。
职位要求:
1、9* * 、211院校一本及以上学历应届生,专业不限,数学、统计、信息科学、服装工程等理工科专业优先;
2、性格乐观、开朗、阳光,有较强的逻辑思维能力和学习能力强,开拓能力和抗压能力强;
* 、有较强的事业心,对工作和事业始终充满热情,目标意识清晰,做事专注投入,内心坚定有信念。
薪资待遇:考察培养期* 000元/月,胜任岗位后年薪20万以上
基层管理岗位储备干部
超市/生鲜/服装采购业务员 共100名
房地产营销管理、酒店主管、餐饮主管、物业管理主管 各* 名
超市/生鲜/服装科长 共200名 仓储物流主管、食品加工厂生产管理、珠宝主管 各10名
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,数学、服装、珠宝、酒店管理、食品、市场营销等相关专业优先;
2、性格开朗、阳光,思维活跃,有较强的组织协调能力,逻辑思维能力和开拓能力强;
* 、有强烈的吉印通 愿望,学习能力和抗压能力强,内心坚定,愿意从基层做起。
薪资待遇:考察培养期* 000元/月,胜任岗位后年薪* -1* 万
技能岗位储备人才
商业空间设计师、机电工程师 各2名 出纳/会计、电脑员 各20名
信息技术员、现场施工监理 各* 名 法务专员、文案策划(漯河房地产) 2名
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机、会计、环境艺术设计、土木工程、机电、法律等相关专业;
2、具备较强的对口专业技能,工作踏实勤恳、责任心强,爱钻研,有良好的沟通能力和学习能力。
薪资待遇:考察培养期* 000元/月,胜任岗位后薪资级别根据技能情况而定
成长路径
1、考察试用:了解运作环境,了解企业文化;
↓(* 个月)
2、基层培养:一线实操,运作标准培训,业务技能实训;
↓(* 个月)
* 、定向定岗(入职* 个月内):个人意向,领导评估,匹配定岗;
↓
* 、定向培养:定向培训,实操考核,关注评估;
↓(* -* 个月)
* 、基层管理干部:包括门店科长、初级业务员、食品加工厂产线负责人、物流园科长等
↓(1-2年)
* 、中层管理干部:包括中小型店长、珠宝主管、餐饮主管、酒店主管、房产营销主管、物业主管、资深业务员等
↓(* -* 年)
7、高层管理干部:包括超市店长、服装店长、业务经理、部门经理等
工作地点:洛阳 郑州 漯河 三门峡 济源
报名方式:1、智联招聘在线投递简历
2、校园招聘现场投简历
联系电话:0* 79-* * * * * 72*
总部地址:洛阳市涧西区武汉南路南端大张总部
乘车路线:洛阳火车站乘* * /10* 路,市内乘* /21/29路到终点站香港城下车即到
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