2012河南商丘事业单位考试成绩查询

　　2012年商丘事业单位考试成绩查询 2012年商丘事业单位笔试成绩

　　2012年商丘事业单位考试入围名单 2012年商丘事业单位面试入围名单

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　　商丘事业单位面试安排：

　　1、确定参加面试人员。每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。笔试有一科零分、缺考或作弊的，不得进入面试。

　　商丘市委组织部、商丘市人力资源和社会保障局在面试前组织对进入面试人员进行面试确认，主要根据报名时留存信息，对进入面试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等证书原件进行核对，复审其是否有效真实。凡拟招聘岗位对工作经历和从业资格等方面有具体要求的，面试确认时还应提供有关证书、证明。面试确认的时间、地点在本次公开招聘信息发布网站公布。逾期不参加面试确认的应试人员，视为自动放弃面试资格。应试人员有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的应试人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　2、确定面试考官。组成若干面试考官小组，每个面试考官小组由7名考官组成(其中设主考官1名)。

　　3、面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行。教师岗位面试采取说课或试讲方式进行。面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。

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