“红钥匙+红袖章”助推监狱综合治理

本年以来，浙江省第四监狱积极摸索下层“党建+”工做新形式，“红钥匙+红袖章”党建工做机造有效提拔了下层党组织的组织力，助推监狱综合治理获得实效。

“红钥匙”巧解“枷锁”

“十分感激警官对我的帮忙，我必然会好好革新，酬报你们的恩情……”近日，省第四监狱功犯李某将一封感激信塞入综合信箱。

李某因诈骗功入狱，功重刑长。入狱时，老婆离家出走，父母年事已高，留下年幼的孩子无人赐顾帮衬，李某成天郁郁寡欢。

得知李某的情况后，党员民警王勤峰向分监区主动请缨，担任李某的包教民警。

王勤峰一边积极联络李某老家所在地的司法所以及村社了解情况；一边对李某“问诊施药”，开展个别谈话和心理征询，帮忙他卸下心中负担。

颠末几个月的联络沟通，李某的家庭困难在本地政府的帮忙下得到处理，他的革新也步入正轨。

“觉得很对不起孩子，很懊悔，警官关心我、帮忙我，实的十分感激，我必然会怀着感恩之心，好好革新，争取早日重生，填补做父亲的责任。”李某说。

近年来，监狱不竭摸索功犯教育革新工做新载体、新途径，阐扬党员民警示范引领感化；在青年党员中选拔民警教师，对功犯开展主题心理团辅；策动经历丰硕的资深党员民警与青年民警一同研讨阐发功犯弛刑假释、小我诉求等方面问题。

在党员民警的示范引领下，越来越多的民警拿起“红钥匙”，为功犯解开一个又一个“枷锁”，确保监狱的持续平安不变。

“红袖章”筑牢“安然墙”

细雨淅沥，气温骤降。前不久的一天早晨*点，监狱捍卫科负责人柳燕春来到办公室，戴上红袖章、拿起记录本，和捍卫科工做人员一同，早早深切监狱外围各场合、角落，开展每日例行查抄。

关于发现的问题，柳燕春会第一时间反应给监狱批示中心，再由批示中心发出指令到相关单元，构成“及时发现、处置、处理各类隐患”的闭环，构成“有人管、有人巡、有人防”的优良监狱治理格局。

据了解，监狱成立了由党员民警构成的“红袖章”巡查队，每日摆设人员以常态化定点站岗、步巡和机巡等体例，全方位深切各区域开展网格化巡查。

民警柳燕春率领捍卫科工做人员平安查抄

“每天看到那些‘红袖章’穿越在各个场合，觉得十分平安，也十分踏实。”刚参与工做的民警小徐说。

“看着‘红袖章’巡查队，大事小事都能够叫他们来帮手。”附近居民张密斯说。

“那收巡查队的存在，及时发现、处置、处理了各类突提问题，构成了党员带头、群寡参与、齐抓共管、群防群治的工做格局。”监狱政委董长青介绍。

来源：浙江法造报（通信员 黄轶广）