男女搭配干活不累——人生策略趣解

　　男女搭配干活不累——人生策略趣解

　　年轻男女们享受年轻恋情之美好的同时，在团队协作中也戏言“男女搭配，干活不累”，带一点边缘性的暧昧感，亦不乏动力，只是在憧憬与香艳之余，日趋成熟的我们更愿意解构和重构那份感受，升华出有趣又引人思索的人生策略。

　　第一层，快乐工作的策略

　　“男女搭配，干活不累”， 最表层的意思，从心理咨询的“生物”、“心理”、“社会”三个维度看，也别有一番“风味”：

　　生物维度——异性相吸，男女在智力、体力、分工上有所不同，在于“混搭”后的新鲜感和兴奋感，在一起干活当然比较有兴趣，比起清一色男兵，或娘子军扎堆，多了许多佐料和调剂。

　　心理维度——男士更愿意照顾女性，女士情感上更细腻，性格上有互补，思维方式有不同，当同事间关系相处融洽时，添了许多愉悦，会感到每天上班更有动力，疏解了部分压力。

　　社会维度——男士所拥有的社会资源与女士有不同，分享和交换不同的观点和资源，也能体会到人际关系产生的生产力。?

　　第二层，洞察和组织的策略

　　“男女搭配，干活不累”， 在组织管理上的意义，就是如何利用异性成员的搭配，改善团队氛围，加强人际黏性，提高工作效率。

　　一方面，是用人所长，当然不仅考虑到团队成员性别特点，还有他们的年龄、教育、专业、个性等方面种种特点，令每个人都在应当在的位置，美女若是愿意，可被给予更多亮相机会，让团队气氛更轻松。

　　另一方面，要平衡成员关系，男女搭配，干活时难免产生认识上的差异，比如，男同事面对一个漂亮而强势的异性合作者，他也有可能焦虑，那要看他的个性，是否hold得住？或是完全不欣赏？当然平衡男女成员关系，还有其他复杂状况要考虑，比如，红颜、蓝颜知己关系是否会导致办公室内外战火烽烟起？会不会与性骚扰一步之遥，给团队和个人带来许多麻烦？曾听说过一个个案，公司年会，大家玩得很high，一个小美女与两个大叔合影，角度容易令人误解，结果引来其中一位大叔家属的越洋醋海翻波澜，闹得不亦乐乎，小美女无辜中枪，当然在上司出面摆平后，她经过反思也收获了许多教训。

　　第三层，把握人生各阶段主要任务、智慧前行的策略

　　“男女搭配，干活不累”， 并非在你人生每个阶段都起效。

　　对于女性，若青春年华渐逝，美貌不再，可能仅仅凭借外部条件，对一起共事的男性不一定能起到激励作用，这时她需要有更多其他方面的魅力，来散发内在的美，而不要指望通过迷你裙“上位”。

　　对于男性，青春期荷尔蒙激荡的冲动渐渐平息，中年期的反思和整合给他带来对生命的其他要求，或许也有美女，但不会是全部。女人的包容与知性，男人的豁达和智慧，成为能经受岁月考验的要素。

　　而在青春如风一样飘走之前，玫瑰、巧克力、美酒，何不抓紧享受生命的美好？

　　我们要清楚人生中有哪些重要的事，切勿“待到无花空折枝”，要知道，人生三件大事，第一重要的是爱情婚姻，第二是事业或职业，第三才是赖以谋生的“工作”。如果我们成了工作和金钱的仆人，就必然错过生命的快乐。假若因为为了读千卷书或赚万两金，而错过最年轻而迷人的恋爱季节，岂不可惜？许多事业有成的女子发现错过生命的花期，回头一想，人生各阶段都需要准确的目标定位、科学的序列规划和不漂移摇摆的执行，开放的季节就要怒放，酿蜜的季节就要沉淀。男人则不完全相同，或许有人先酿蜜，再怒放，也会于中年期后悔年轻时不曾痛快地爱，因而会想要“抓住青春的尾巴”，当然也会带来不少麻烦，需要考量成本与回报。这个恐怕也缘于之前的人生阶段糊涂来去，不曾规划好。

　　“男女搭配，干活不累”， 简单一句话，却藏了职场、团队和人生的智慧。每个人都是自己的生活策略师，仁者见仁，智者见智，却当知，人生分阶段，大事不能毁。