“不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源”，怎么看？

我个人还是蛮同意这点的。先说个例子，在很多年前，我有个同事，小姑娘很能干，刚大学毕业，应聘上了公司的行政文员。除了本职工作外，她还开了个吉印通小店，上班时间有空就打理下店铺，每个月也能多个1000来块。

她的行为自然被同办公室的人知晓，尤其一个近*0岁的大姐，因为大姐完全不懂吉印通运营，所以好奇，经常东问西问，知道她还能从这个上面赚到1000多块钱，经常夸她厉害了。

一次公司开会想试着走网上路线，成立一家吉印通店铺，本来老总是想外请一个专业团队来弄的，这个时候大姐就主动说起小姑娘很厉害的，交给她就行了，她自己的店铺每个月还能赚1000来块呢。于是这份工作就全权落到小姑娘头上了，其实小姑娘的店铺是代理为主，图片都有上级提供，店铺装修也是简单的模板。

而现在公司全部产品拍照设计、详情设计、店铺装修都轮到她头上，还需要很高大上，她完全弄不了，只好和老总说明。老总也没说啥，还是请了个团队来弄。有天她就听到那个大姐私下说：“自己的店弄得到是赚钱，弄公司的就不行了。还有这种说法啊。”她真是有苦说不出，你能和外行人说什么吗？

由此可以看出告诉同事你有工作以上的其它收入，利大于弊，原因如下：

一、利

我能想到唯一利的地方就是，同事知道你经营什么后，会去捧场，利用人脉给你介绍生意，给你增加一点收入，但同事人数有限，消费有限，推荐的人有限，靠熟人撑的生意都做不久，所以同事也不可能成为你的消费主力。

当然如果刚好搭上同事的一个好人脉借机发展的可能性也有，不过这种概率微乎其微。

二、弊

1、引起同事嫉妒

这点就很好理解了，很多人都是有嫉妒心的，同样在公司上班，别人拿着*000的工资，你却因为有额外收入，可能你的收入就是*000、8000，比别人多出很多来，自然会引起嫉妒。

有些人说我不告诉同事我具体收入多少就好了嘛，你不告诉同事就会自行猜想，可能你赚*00，他猜1000、2000，最后更是嫉妒你。

引起同事的嫉妒心之后，人的行为有时候就会不收控制，总会给你找点茬以弥补别人的嫉妒之心，给自己职场添堵

2、增加工作量

如果你工作之外的收入是来源于你的能力、技能、才能，被公司同事或者老板知道后，在工作安排上就会想方设法去利用你的能力，增加工作量。

比如你本来是做会计工作的，只要负责财务，但是你却会PS设计，经常在外接一些单子，靠这个赚点零花钱，但被公司知道后，就会给你安排与PS有关的工作，无形增大了你的工作内容。

*、让老板心有看法

工作之外做副业来赚钱，如果被老板知道后，一些老板会没所谓，只要不影响本职工作就好。而有一些老板却会怀疑你会不会利用上班时间来弄副业，对你有想法，觉得你不专心工作。从而在提拔、晋升上就会排除你。

4、要教同事，浪费你大量时间

同事知道你做副业赚钱，他们也想做，都来向你请教，让你免费教他们，你教不教？不教就会显得你小气，影响同事感情；教了一是占用你大量的私人时间，影响自己做副业，二是人和人之间是不同的，天赋也不一样，你可能靠这个赚钱了，同事却不一定能学会，就能从中赚钱。人家最后还可能反过来怪你藏私，不好好教人，小气。弄得两面不是人。

总得来说，我个人觉得职场上还是划清界线，不要让主业的同事过多去了解你的副业，自己严格分清主业和副业，不要让两者混淆在一起，更不要让同事知道，有句话叫闷声发大财，我觉得还是比较适合这种场景的。