求职前必须要做的八个准备工作，做好就只有你选公司
1、没早点做职业规划
职业规划有助于明晰发展方向。做职业规划要思考几个问题：我想继续读书还是工作？我的能力适合哪些工作？我的长处和不足是什么？对自身能力进行分析，有助于确定求职范围。
2、没深入了解自己的专业
了解所学专业需要的资格证书、就业范围、职业方向：用一句话描述专业的性质、研究模式、看看师兄师姐们的工作现状、工作内容与专业相关性。越早了解这些就越掌握主动权。
*、没夯实外语能力
英语笔试。英语自我介绍、英语话题讨论…….考查外语能力基本上是找工作时的必经之路。通过四、六级是最基本的，不少单位看重托福、雅思、托业成绩，尤其是口语能力。
4、没掌握一门独特本领
很多用人单位十分看重你的独特本领。如果你擅长研究，可以多发表论文；如果你有艺术才能，那就把才能变成你的名片；如果你擅长沟通协调，那就抓住能展现你能力的机会。这不仅吸引用人单位的目光，也可能转化成你毕生的事业。
*、没多听其他专业的课
修双学位有助于拓宽知识结构，也为就也提供更多可能。或者你可以多旁听、选修其他院系的课程，向用人单位展示你多元的只是结构，同专业竞争中你就更有优势。
6、没在工作前多实习
多实践，不要想象决定你的第一份工作。通过实习，你能了解不同行业，不同单位的招聘需求、工作状态、工作前景等，认识更多在职前辈，知道自己适合哪种工作。去目标单位实习也能增加你留下的机会。
*、没充分了解招聘信息获取渠道
不管什么专业的学生，从毕业前一年的8月开始，就要关注就业信息了。信息渠道包括应届生求职网、各学校就业信息网、各地高校毕业生就业信息网、各校就业办通知等。师兄师姐们也有一些不错的网站推荐，可以多多请教。
8、没做一份“好”的简历
一份好的简历必须有针对性、有亮点、精简、诚实。不同类型的单位需要不同的简历，比如对外企要强调英语水平，团队合作等；对国企和事业单位，要强调教育背景，政治素养，学习成绩等；对技术类单位，要强调专业技能和项目经验。有的放矢才能“各个击破”。
