装满会议室的名片:成本和效率才是企业最关注的
很多人应该都听说过这个富翁娶妻的故事:富翁给三个女孩各一千元让她们把房间装满。其中一个女孩买了棉花,装满了房间的1/2;另一个买了气球,装满房间的*/4;最后一个买了蜡烛,让光充满了整个房间。当人们都觉得富翁会选择最后一个如此有智慧的女孩时,故事的结果却是富翁选了胸大的那个,因为这个才是富翁真实需要。
同样有一个类似的故事,两个业务员来到一家大企业面试。两人条件都不错,面试官不知如何取舍,于是便给他们出了一道题:“我给你们每人各一千元,你们用来打印自己的名片,三天内把名片带回到会议室里,谁的名片较多谁就能入职”。
第三天,业务员A用拖车把自己装了好几箱的名片运回了这家企业。心想我朋友就是做名片印刷的,名片价格没有人能比我谈得更低了。正当他底气十足的准备把名片运进会议室时,面试官出来了,对他说:“不用了,我们已经做出了选择,跟你一同过来面试的业务员B已经入职”。他觉得不公平,为什么我还没回来公司就做出选择,于是面试官把他带进会议室。另他吃惊的是,会议室里根本没有名片,只是每面墙都贴了一张大大的二维码。面试官拿出手机对着二维码一扫,手机里出现了业务员B的电子名片。
原来业务员B在当天面试结束后就在网上给自己注册了一片成名电子名片,然后又花了几十块把自己电子名片的二维码打印了几份,当天下午就回到这家公司并在每面墙都贴上一张打印出来的二维码。面试官不解时,它让面试官拿出手机扫了下二维码,电子名片就出现在面试官手机里了。他还找了五百块给面试官,说自己注册了一片成名电子名片只花了三百余元,加上印刷费的几十元才花了四百余元,还有几十块用来吃了顿午餐,这是剩下的五百元。
当天,面试官就决定让业务员B进入这家企业了。如果你觉得是这种独特的将名片装满房间的方式让业务员B得到认可,那你又错了。企业真正关注的是成本和效率,业务员B用最短的时间最低的成本完成了面试官下达的任务,这才是真正原因。对于一个企业来说,没有什么要比成本和效率来得更重要了。
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