天津开发区中原印刷物资有限公司？

主要是因为人员不稳定而造成公司发展瓶颈，但公司领导并未意识到这一点。常常把新招进来的受着现代教育及新思想的员工与20几年前没见过世面文化素质不高的老员工相比，磨灭员工积极性，这还不是主要原因；常常拿你不认识人的优点与你的短处相比挖苦或贬低员工人格，实在不能接受的是工资太低了，虽说工资低但要求一点不低哦。最让人不能接受的是话里话外绕的你总是不好意思，值得佩服的是老板的口才很好，生的一张巧嘴。 当然有发展，那还用问。没有你们公司能发展吗，一起加油吧。