淄博张店七天连锁酒店怎么交保险 看的招聘信息是交五险？

  这个是按最低的工资标准给你交的，下面是社保的缴费比例，你可以参考下

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的*00%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

  2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的*%计入个人养老账户，单位缴纳的1*%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的*%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+*元；

失业保险

单位1%，个人0。

  2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。*%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0。8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

  200*年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：

农业户口：226。6元

非农业户口：248。86元。

（*）单位部分缴纳比率：

养老保险：14%

医疗保险：11。*%（杭州市区）

8。*%（余杭区）

生育保险：1。2%

失业保险：2%

工伤保险：0。

  *% / 0。8% / 1。2%（以单位行业类别确定）。

张店区人力资源和社会保障局。 个人缴纳只能缴纳养老、医疗保险。 公积金是给企业和职工共同为职工缴纳的，自己不可以缴纳。这个是由住房公积金管理中心负责。