医院招聘更倾向经验还是学历？

其实在个人看来，学历和经验是一个相辅相成的关系，学历的作用是对知识积累的最初变现，如今的社会，学历是求职的敲门砖，它能让工作单位在最简便的方式中看到你的才华，因为现在的应届学历本就有一定的含金量，并不仅仅是知识的积累，更能表现出一个人的学习能力和学习兴趣，以及对学习的毅力考验，不断学习的人是每一个单位都想拥有好职员品质，因此学历就像一间刚刚买到手的毛坯房，而经验就是你用来装修房子的，让自己变得更加的圆润将知识更好的延伸，专业知识的积累，是积累经验的重要渠道，在不断出现状况的工作中，去见识问题，并用自己的知识解决问题，而达到经验的丰富，知识的牢实，因此对于知识，经验来说，经验要比知识更加牢固一点，毕竟在你有丰富任职经验的情况下，学历也就只是经验的点缀了，

谢谢邀请！我认为当然是学历，学历就像门票，有了门票才有可能进门，进了门之后才能慢慢展现你的能力。你去医院宣传栏看看，哪个不是高学历？经验丰富学历不高自己开诊所可以，但想进公立三甲医院可谓难上加难！现在不少医生都是边工作边深造。

要看什么医院了，私营医院一般注重经验，三甲医院，能来应聘的，至少是硕士吧，至于经验，三甲医院不缺牛人，一拨又一拨有经验的，不缺学历的都很难出头，所以有经验不是稀缺，对于二级医院，要看地域和医院的运转和实际情况了，差别很大。

这要分情况，一般招聘事业编制的话，限制年龄**岁或*0岁以下，所以工作经验相对不是太重要，这时候学历就重要了，因为一般会写学历要求列如：本科及以上学历或是研究生及以上学历，那么专科的就不能报名了，说明这时学历重要。但是私人医院招聘会写中级及以上职称，职称是考试加工作年限积累出来的，也就是经验，这时候中专，他要是有中级证，也可以应聘，这时候说明经验重要。所以分情况而定，要是既有经验就有学历会更好喔。