管理处经理岗位要求与职责

　　管理处经理岗位要求与职责

　　职责：

　　参与重大项目的合同或标书的评审；

　　编制新增项目的物业管理方案；

　　参与新接管项目的验收工作；

　　组织本部门员工的专业技能培训；

　　自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；

　　制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审；

　　负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导；

　　检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；

　　与政府有关部门联络,了解行业最新规定；

　　推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。