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社保断缴无所谓?小心裸辞一时爽,断缴火葬场……

内江数码快印3年前 (2022-03-14)其他68
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  很多人说,现在的90后跳槽频率很高,他们没说错,确实如此。

  据领英发布的数据显示,中国90后第一份工作平均在职时间为19个月,95后平均只有7个月。

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  与90后高跳槽频率相对的,是他们对社保的低认知。

  最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提醒了一下,说社保自己去交贵很多。

  没想到,她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交?断了就断了,等以后找到工作再交呗」

  我……

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  现在的年轻人呐,简直是心大。一点都没有意识到社保断交的危害。

  学姐决定今天,就给这些小年轻好好科普一下,社保断缴有什么危害?换工作,如何处理社保最恰当?

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  什么是社保?

  社保就是我们通常所说的“五险”,它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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  五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。

  但是无论哪个地区,企业缴费比例都会比个人缴费比例高。

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  公司为员工缴纳的比例为:

  16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%

  员工个人缴纳比例为:

  8%+2%+0.2%=10.2%

  假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

  so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。

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  清楚了缴费比例后,有人就要问了,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

  是的。所以为了避免差距过大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

  以2020年广州职工基本养老保险为例:

  最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

  最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

  如果你的工资只有一千,也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

  同理,如果工资好几万,就按照最高标准算。

  假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就是你的实际工资。

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  不过有的公司很鸡贼,会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。

  千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏,其实亏大发了。

  要知道,公司少交的这部分钱原本应该是替你交进社保统筹基金的。以后生病,买房租房,都是可以用上的。

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  社保断缴的危害?

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  医疗保险断缴

  人吃五谷杂粮,身体有小病小痛很常见。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。

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  无法报销医药费

  医保断缴第二个月开始,看病就不能再报销医疗费用了。

  不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的,不会因为断交就给你清零。

  其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。

  如果中间如果经常断缴,有可能到退休的时候,累计缴费的时间还不够。

  这样退休之后,就不能免费享受医保报销。

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  报销上限会降低

  一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。

  比如连续交半年,每年可以报销50万,刚交了两三个月,只能报销10万。

  如果中途断缴3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算。

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  买房买车、积分入户

  想要定居在某个城市,买车买房是绕不开的问题。

  而与买车买房摇号息息相关的,就是社保缴纳期限。

  比如上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。

  如果断交就要重新计算缴纳时长。

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  买商业保险保费会上涨

  有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。

  如果只有一个版本,有医保和没医保的报销比例会有所不同。

  总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

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  公积金断缴

  公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

  你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金,让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。

  住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。

  但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,具体每个城市的要求会有点不一样。

  如果中途断交了,就没办法申请了。

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  养老保险断缴

  据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

  养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。

  如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。

  三种选择优先顺序为:

  延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额

  社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。

  而第三种选择,是一次亏本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。

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  生育保险断缴

  生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。

  一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销大部分的费用,还会有相应补贴。

  大多数城市,要求在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,才能享受上述福利。

  如果中途断交,达不到该地要求,就没有办法报销。所以,怀孕期间不要冲动辞职。至少生完孩子报销完再提辞职呀。

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  失业保险、工伤保险断缴

  失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:

  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

  非因本人意愿中断就业的;

  已经办理失业登记,并有求职要求的;

  而工伤保险是保障在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。

  如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。

  如果你辞职了,失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不大。

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  辞职后社保该怎么处理?

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  裸辞或自由职业

  现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。

  这是非常不可取的,社保是国家給我们的福利,社会主义社会羊毛了,该薅还是要薅的。

  如果你有当地户口,裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。

  或者以“ 灵活就业人员社保”,也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

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  如果你不是当地户口,是无法自己交社保的(也有个别地方例外),可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。

  这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

  不过需要注意的是,找代缴机构的话,因为没有真实的劳务关系。

  还是有一定风险,在选择上需要注意甄别。

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  换省市工作

  如果某一天你疲惫了想逃离北上广深,想回三四线老家发展,那就需要办社保迁移了。

  大概流程如下:

  登录社保局官网,提交转出申请;

  申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

  把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

  在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

  可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,大家也可以拨打社保热线:12333 详细咨询一下。

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  同城市跳槽

  如果换工作仍然在同一个城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

  为了无缝对接,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。

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  常见问题解答

  最后一部分,解答一下最近读者问的比较多的问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~

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  如何查询自己的社保情况

  登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

  此外,支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

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  满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?

  领取失业保险金的期限有以下规定:

  缴费1~5年,最长领12个月;

  缴费5~10年,最长领18个月;

  缴费10年以上,最长领24个月。

  每月领取的失业金,各地不同,大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。

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  辞职出国工作,社保如何处理?

  养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。

  公积金只能选择两个方式:

  本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。

  非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿,断交,以后就没有公积金了。

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  单位不交公积金,怎么维护自己的权益?

  可以到公积金中心稽核部门申诉,公积金不属于劳动争议范畴。

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  同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?

  中国目前的社保体系分两个:一是职工保,一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用,退休时可做合并。

  值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

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