到底该不该缴纳社保？有哪些利弊？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，我作为一个在社保领域工作过11年的人，通过我自己的角度来看待这个问题，那么我个人认为，购买社保还是应该！

为什么呢？因为社保它更多的是一种社会保障，而不是我们通常所理解的社会保险，它并不是属于保险的范畴，而更多的是一种保障，这个保障呢，实际上来讲它是一种福利待遇，因为毕竟，一个人如果购买了社保，可以享受基本养老金的同时，是可以享受终身待遇的，即使，你领取养老金的，总数超过了你个人交费的总数，但是也依然会给你正常的发放的。

我们大家都知道，这个基本养老金每年都是在增长的，所以说每年在增长基本养老金的同时，它实际上是有一定抵御通货膨胀的能力的。所以说他既然有抵御通货膨胀的能力，那么就比起我们不购买社保，用存款去让自己养老，要好得多，因为毕竟，这个存款利息，它远远不及我们的这个居民消费指数的增长，也就是说把钱存在银行，相当于是贬值的状态，十年前的10万和十年后的10万不是同一个概念。

但是我们参保社保的话，虽然说每一年社保的交费在增长，但是，到我们退休的时候，在计算退休金的过程中，是按着你退休之前上一年度的社会平均工资来计算退休金的待遇的，所以到，咱们本人退休的时候，也许是几十年后的事情，但是那时候计算退休金的标准要远远高于现代的一个标准，因为每一年，社会平均工资也是在不断的增长的。所以说这一点足以保证我们的退休金，可以匹配当下的一个经济的购买力是没有问题的。

那么综上所述，我个人认为，购买社保还是很有必要的。不但是购买一份职工养老保险，而且还要购买一份职工医疗保险。因为通过职工医疗保险，在看病就医住院的同时，是可以报销医疗费用的，职工医疗保险的报销比例大约是70%左右，也就是说你在看病就医期间发生的医疗费用，70%的费用由医保来承担，你个人只需要承担其中30%的费率，相对来说会减轻很大的一个经济压力。

反之，如果没有参保职工医疗保险，那么就意味着在看病就医住院的过程中，产生的医疗费用，都需要自主来进行解决，那么这样一来的话，个人经济压力相对来说是比较大的，所以说参保职工医疗保险，也是很有必要的。

作为企业在职职工来讲，那么所在的企业单位都会主动的给员工去购买这个社保，那么其中就包括职工养老保险和职工医疗保险。所以说企业在职职工是无需为购买社保的问题而，考虑。那么我们没有企业单位的人员，那实际上也是可以去购买这个职工社保的，这种情况下就要以灵活就业的形式，在当地的户籍所在地开立灵活就业的个人社保账户，去购买这个职工养老保险和职工医疗保险，这样的话，也就和企业在职职工一样，享受同等的一个社保的待遇。

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