海南省新机关视同缴费指数二的计算公式存在原则性错误

　　海南省新机关视同缴费指数二的计算公式存在原则性错误

　　海南省新机关指数计算过程中，视同缴费指数二＝视同缴费指数一×（1-3％）的n次方。注:n ＝(视同缴费月数＋实际缴费月数）÷12-35，最终视同缴费指数低于1的，按照1计算。

　　工龄越长，上述公式中(1-3％）的n次方(即0.97的n次方）的值越小；工龄越短，0.97的n次方的值越大。从而导致工龄越长，最终视同缴费指数越小；工作龄越短，最终视同缴费指数越大。视同缴费指数大，得到的养老金就较多；视同缴费指数小，得到的养老金就较少。

　　这样的结果，违背了多缴多得，长缴多得的原则。

　　一、当工龄＜35年时，0.97的n次方＞1；并且工龄越短，0.97的n次方的值越大

　　一个数的负次方即为这个数的正次方的倒数。

　　当工龄31年（372个月）时，n＝(视同缴费月数＋实际缴费月数）÷12-35＝372÷12-35＝-4

　　0.97的-4次方＝1 ÷（0.97 ×0.97 ×0.97 ×0.97）＝1.1296。

　　当工龄32年（384个月）时，n＝384÷12-35＝-3

　　0.97的-3次方＝1 ÷（0.97 ×0.97 ×0.97）＝1.0957。

　　当工龄33年（396个月）时，n＝396÷12-35＝-2

　　0.97的-2次方＝1 ÷（0.97 ×0.97）＝1.0628。

　　当工龄34年（408个月）时，n＝408÷12-35＝-1

　　0.97的-1次方＝1 ÷0.97＝1.0309。

　　二、当工龄35年(420个月）时，0.97的n次方=1

　　n ＝420 ÷12-35＝0。

　　0以外的任何数的0次方都是1， 0.97的n次方=1。

　　三、当工龄＞35年时，0.97的n次方＜1；并且工龄越长，0.97的n次方的值越小

　　工龄36年(432个月）时，n＝432÷12-35＝1

　　0.97的1次方＝0.97。

　　工龄37年(444个月）时，n＝444÷12-35＝2

　　0.97的平方＝0.9409。

　　工龄38年(456个月）时，n＝456÷12-35＝3

　　0.97的立方＝0.9127。

　　工龄39年（468个月）时，n＝468÷12-35＝4

　　0.97的4次方＝0.8853。