积分制管理打造图文快印店老板无值守式管理(转载)

　　印联传媒“三步三重积分制管理”精英教练营是牛云老师针对图文快印、印刷企业现状，经多年研究推出的最新管理方法，在不增添额外管理成本的前提下，通过刺激员工的工作积极性，激发员工潜力，使得整个团队形成良性竞争、共同进步的良好氛围，以此实现“花三个人的钱雇佣两个人做好四个人的工作”，打造老板无值守式管理。

　　三步三重积分制管理

　　?一种自下而上，让员工快乐工作的管理模式；

　　?一种完全基于人性化的、员工自发工作的管理模式。不局限于任何行业。

　　?一种易于执行、员工愿意接受的管理模型；

　　?6-12个月实现老板无职守式管理；

　　?不改变现有管理制度，增加现有制度的执行力，让原有的物资奖励方案绩效倍增；

　　?满足员工的精神需求，打造健康的企业文化；

　　?节省管理成本，让一个人变成3个人，让主动加班、主动帮助别人完成工作成为公司管理常态；

　　?老板在与不在一样高效工作，员工自发管理，管理团队自发工作；

　　?解决老板怕处罚员工问题；

　　?让员工与管理团队完全在积分制管理制度的约束下自发工作，在基本不增加管理成本的前提下，让员工的潜能以及管理团队的潜能最大化发挥，让老板远离企业经营困扰，让身心得到

　　释放。