广东省揭阳市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？

揭阳市公务员待遇比较低，我对广东省揭阳市公务员的工资待遇比较了解，下面我详细分享一下广东省揭阳市公务员的工资待遇情况。

揭阳市公务员待遇比较低，位居广东省下游水平全国各个省份和不同地区公务员的工资待遇有一定差异，因此公务员的工资待遇有明显地域差。

公务员的工资待遇是由工作所在地的财政负担的，因此一个城市经济越发达，财政收入越高，那么当地公务员的待遇一般情况下也会越高。

广东省处于沿海发达地区，GDP稳居全国第一名，广东的珠三角区域可以说富得流油。所以广东省公务员的工资待遇也非常不错，稳居全国前三名。

揭阳市属于广东省一个普通地级市，经济实力一般，那么当地公务员的工资待遇在广东省处于什么样的水平呢？

如下图所示，在2020年上半年广东省各市一般公共预算排名中，揭阳市财政收入位居广东省第17名，排名广东省下游水平，因此揭阳市公务员的工资待遇比较低。

揭阳市公务员的工资待遇究竟有多少？一、揭阳市某县级市公务员待遇（全市较低工资水平）

揭阳市下面某县级市公务员，工龄4年，职级为一级科员，本科毕业。每个月到手工资为4670（包含过节费和住房维修基金）。

每月的双边公积金一共1560，由于县级市的财政比较穷，没有年底绩效，一年的未休假补贴为1518，计生奖一年3000多。一年到手收入6万出头，公积金一年1.8万，一年的全包收入大概将近8万。

二、揭阳市各地区公务员待遇情况

揭阳市直单位公务员待遇全市最高，每个月到手工资5000多，每年的年底绩效大概3万左右，加上公积金，一年全包收入大概13-15万。

而揭阳市的县级市和区里公务员待遇比较低，每个月到手工资4000多，由于财政不行，年底无绩效，最多多发两个月工资，一年全包收入大概7-8万。

另外揭东区公务员待遇也可以，年底有绩效。大概8000多，比市直低一些，但是比其他县高。

三、揭阳普宁市教师待遇

毕业于广州大学，本科，就职于揭阳普宁市某公立小学，教师事业编，工作10年。每个月的基本工资为2187，山区补贴每月1150。

每个月的双边公积金一共872，绩效一年一共8500，每年的工会福利大概500，加上公积金和各种绩效补贴，一年综合收入不到6万，工资真的低的可怜。

揭阳市各地区公务员待遇分析参考指南：报考揭阳地区公务员，一定优先报揭阳市直单位。市直单位年终绩效一级科员评“较好”发2.9万，评“好”发3.19万。

但是其他县及普宁市是没有年终绩效的。惠来部分副科才有发，工资也不平衡，基层公务员即使有边远补贴，工资待遇还不如市直单位高，揭阳市基层公务员待遇差不多是最低的。

揭阳市直单位公务员每月到手比区、街道公务员平均多不到1000。同是科员，市区街道办公务员拿到手四千多，公积金一千多，两项超六千。

市直公务员拿到手五千来块，公积金一千多，两项六千多。一年下来，计生奖、年底多一个月基本工资，2019年才开始实施的应休未休年假补贴，街道办公务员一年有八万左右，市直公务员因为有年底绩效三万，大概在十二万左右。

揭阳市公务员待遇怎么样？揭阳市公务员的工资待遇在当地来处于什么样的水平呢？如下图所示，2020年揭阳市在岗非私营单位职工月平均工资为5800，位居广东省倒数水平。

揭阳市公务员待遇虽然非常低，甚至不到珠三角地区公务员的一半。当地市直单位公务员一年全包收入大概13万左右，县区公务员一年全包大概8万左右，因此当地公务员待遇还是高于平均工资水平的。

揭阳市体制内待遇确实比较低上面分享的一个普宁市教师待遇，工龄10年一年的全包收入只有6万左右，平均每个月收入5000（加上公积金）。

再与中山市某百强县教师做一个对比，如下图所示，中山市某百强镇教师一年的到手收入为23万左右，加上公积金，一年全包收入大概27万。

可以说揭阳市下面县级市教师待遇待遇非常低，当地教师待遇只有中山市教师待遇的四分之一左右，差距实在太大，揭阳市体制内工作人员的待遇真的太低了。

总结总得来说，广东揭阳市公务员的工资待遇非常低，在广东省来说稳居倒数水平，当地公务员待遇不到珠三角地区公务员待遇的一半。

揭阳市的市直单位公务员待遇还可以，年底有三万左右的绩效，一年全包收入可达12到13万，但是揭阳市下面的县城和区里公务员待遇非常低，年底绩效发不下来，一年全包收入只有8万左右。