五十岁打工好找工作吗？

回答：不得不面对一个现实，如今的企业更喜欢年轻人。他们身体健康，充满活力，想法丰富，敢于尝试。对于新事物抱有好奇心，最重要的负担相对小。而这些恰恰是中年人所不具备的。但是，人无完人，可能年轻人不具备的，也是中年人所拥有的。中年人已经有一定的经历和阅历，思维更成熟，也不会有情绪化，更善解人意，也懂得人际关系的处理。凡事大局考虑，对于企业的责任心和忠诚度是较高的。可见，年龄的差别，定位不同。那么中年人在找工作的时候要发挥自己的优势，对于体力要求高，压力格外大的，特别是对身体挑战比较高的职业要慎重。那么哪些职位可以去试试呢？客服，技术、销售管理岗等。同时也要结合行业的要求。前段时间网上热议了阿里巴巴招聘老年人产品体验官，专门要老年人，但这些老年人也是这个年龄段的佼佼者。他们要会电脑操作，要懂得网络习惯，要有自己的想法和人脉。而不是闭关自守的“老古董”。可见，年龄的确是找工作的硬伤，但不等于没有机会。机会是给有准备的人。

此问题你有什么不同的见解呢？

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