厦门工学院教师老师待遇如何？

  二、薪酬待遇

　　1、学院实行全员聘用岗位年薪制，具体待遇面谈。

　　2、其他福利待遇

　　学院为教职工提供社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育金）、住房公积金。同时，为本科及以上学历人员解决户口问题。

　　3、学院为新进教职工提供过渡房（两人间公寓），其中副处级和副高及以上提供单间。

　　1：厦门工学院引进高层次人才优惠待遇一览表

　　项 目

　　类 别

　　科研启动费与

　　学科建设专项经费

　　安家费

　　购房

　　补贴

　　校外租房租金补贴（不超过两年）

　　院士、在国内外有影响的著名专家及重点学科带头人

　　面议

　　提供150m2左右套房供免费居住。

　　面议

　　具有博士学位的教授、博士生导师

　　理工科50-80万元

　　文科15-20万元

　　15万元

　　28万元

　　2000元/月

　　具有博士学位的

　　教授

　　理工科30-50万元

　　文科10-15万元

　　12万元

　　23万元

　　1800元/月

　　具有博士学位的

　　副教授

　　理工科10-30万元

　　文科6-10万元

　　7万元

　　15万元

　　1200元/月

　　博士

　　理工科6-20万元

　　文科4-6万元

　　3万元

　　8万元

　　800元/月

　　备注：

　　1、科研启动费含学科建设专项经费，硬件部分支出不应低于80%。

　　2、校外租房租金补贴需为已婚家庭户方能享受。

　　3、已享受校内免费过渡住房的，不再享受校外租房租金补贴。

　　4、购房补贴为办理购房手续时一次性领取。

　　（二）可申请享受厦门市政府引进人才的优惠政策

　　符合厦门市政府引进人才优惠政策的人员，按照市政府文件规定，经本人申请并获得市政府批准后，可申购或租赁厦门市人才住房，或享受厦门市政府引进人才经济补贴。