上海星欣科技发展有限公司不签劳动合同，还做假合同，我该怎么办

　　我是2014年11月份进的这家公司，当时是这家公司（上海星欣可以发展有限公司）去我们学校招聘我们过来实习，全是专业对口吧，签订了劳动顶岗协议（6个月）。15年5月底按协议期限就到期了，找领导说签劳动合同说等毕业证拿到才能签，到7月份拿到毕业证找领导得到的答复是还是不能签合同，说要等我们考检测证书才能签。然后自费交了报名费培训，考试成绩到了11月份出来了，笔试没合格。我们又找了领导要求签合同还有缴纳社保公积金，得到的回复是合同搁置，社保说给我们交到宁波了。（我在上海上班，为什么嘛给我交宁波，而且我们什么都不知道），就这样到了12月底我又问合同和社保的事，答复一样的和上次。16年1月我去劳动监察部门投诉要求签合同和缴纳社保，劳动监察部门和公司领导周经理协调，领导同意补偿我3个月工资9000块，但要等到2月中旬过年上班给我，且要求我递交辞职报告。我当然不同意（咨询过律师），于是我放弃了调解，直接仲裁。过年过来2月份开始就忙仲裁的事。可气的是上海星欣科技发展有限公司在仲裁员那提供了我签订合同的假合同，而且合同甲方为上海厂长经理人才有限公司宁波分公司，签名处还伪造了我的签名。仲裁员询问我是不是我签的，我坚定的说不说，压根没听过。（还说不是你签的就要申请笔迹鉴定，如果结果是我签的，要付鉴定费还要赔偿无耻的上海星欣科技发展公司损失费），下周四再做仲裁，我不知道怎么办？请大家法律大师们帮帮我这个工作都没找，为出一口气的90后小女子。谢谢大家！！！