最近想换单位,三次面试均未通过,请求人事工作者或者企业高管解惑

　　本人小硕一枚,男,金融专业,从事的是财务工作,其实就是会计,在上海一家国企进出口贸易企业做了三年。专业上的证书就一本会计从业资格证. 看到这可能你们会觉得我没有追求,懒惰,不思进取,三年了怎么不考个cpa或者至少也考个中级。其实我对自己的人生规划并不是职场精英, 我不能言善辩,嘴巴也不甜,马屁不会拍,人际上比较木纳,说白了就是不会混社会。

　　我觉得在职场上要闯出一片天凭我这个性格很难，所以我起初就朝另外一方面发展，我所有的业余时间都放在股票交易上了，小有所成，国内国外都炒，我要求自己在35岁挣够退休，留一半资金做无风险收益投资，定期产生现金流供家庭生活子女教育等开销，另一半继续做全职交易。

　　股票季节性很强，有时候冷清没有行情，而且我现在还没有挣到如此雄厚的资金，所以我还得继续工作，炒股风险很大，稳定的工作是心理上的支撑。

　　目前我所在的单位正值国企改革，科室里一大半员工都要走人，我担心自己留不下，就开始寻找机会，目前面试了三家，也都是国企，第一家估计人家觉得我的工作经验还不够，不符合他们的预期；第二家经过了专业面试，在终面的时候被拒，是公司总经理面试，全程板着脸，有点压力面试的味道，问我学金融的为什么做会计，问我为什么不去银行等单位， 还问我为什么要离职，都是国企，没必要再面一家国企，是自己的能力不足还是单位原因。总之一个个问题都特别尖锐，我这方面经验比较少，估计是没回答好，也被拒了；第三家，也是终面，可能嫌我只有上岗证，没有其他证书，可他们要求上只写了上岗证，有其他证书要求为什么还要我来面试呢？

　　现在的情况很尴尬，投低的职位人家说我学历高为什么投这种职位，投高的职位人家又嫌这个不够那个不够。

　　请求各位人事或者高管帮我解惑，我该如何准备去进行下一次面试，我我的目标还是跟现在一样的国企或者稳定性差不多的其他企业。我该在面试时如何应对。我觉得用人单位可能觉得我这个人不上进，没拿出什么证书来，我该把我自己的人生规划说出来吗。