求职时学历不符，部门主管同意入职但HR卡学历不给予录取，该怎么办？

哎，你求职面试，部门主管都同意你入职了，就因为学历不符，被HR卡住不予录取，说实话我认为这样的HR太过霸道和专权。我也是干HR工作的，我可以告诉你，HR招人是要满足公司用人需求的，只要用人部门领导同意录用你，那么HR就应该同意录取，因为录用员工的最终决定权在于你们部门主管，不是HR，但你求职的这家公司有点不一样，决定录用员工的权力竟然在HR那里，这是不合理的，也是不专业的，更是不负责的。从这一点看，我觉得你们公司人事部门的权力太大了，招聘管理也有问题。

说实话，我一直认为员工的能力比学历更重要，能做事才是硬道理。如果你真的想进入这家企业工作，你也有能力胜任，那么我建议你不要放弃。虽然HR卡住了你的学历，但你仍然有机会的。我觉得你应该再去面试的公司见一面你应聘的部门主管，他既然能够同意你入职，说明对你还是很满意的，也应该有一定的好感，你就趁这个优势再找部门主管谈谈录用的事，请部门主管到HR部门领导那说说情，你的面子不给，部门主管的面子总要给的，也许能够通融，让你入职的。

除此之外，真的也没有什么更好的办法了。说句心里话，你应聘的这个企业可能实力不错，所以在招聘人才的时候要求比较高吧，因此HR才这么挑剔。想要改变这种状况，只能是这个企业改变招聘条件了，目前看可能不现实。你能做的唯一方法就是找面试过你的部门主管求情。

还有一点不吐不快，我觉得你面试的那个企业里的HR有问题。既然你学历不符，那么为什么HR当初还要约你来面试呢，为什么不直接把你Pass掉呢？既然面试成功了，HR又卡你学历不予录用，这不是有问题是什么！如果你最终没法入职，要好好的骂一顿那个HR。