“铁饭碗”如今不再铁了？这几种工作可能取消编制，老师也不例外

如今正是大学生找工作的热潮，一大批即将毕业的大学生涌入就业市场。对于不少大学生来说，有一个稳定、工资可以按时发放且工作环境良好的工作，就是最大的追求。

那么什么工作才满足以上的要求呢？没错，自然是“铁饭碗”公务员。再加上最近两年就业大环境的下行，不少大学生毕业后都选择考取公务员，拥有铁饭碗，同时也在社会上掀起了一阵考公的热潮，可以说是应了那句话“世界的尽头是考公”。

不过，考虑到未来整个社会的发展，平衡社会资源，如今很多行业都在潜移默化地发生改变，甚至连所谓的铁饭碗也在发生变动。有几种“铁饭碗”将不会再进入编制，变成大家所熟知的“合同工”。

也就是说，这几个工作岗位入职之后不再享有编制，而是向普通的企业签署就业合同，这几个岗位就是大学老师、医院护士、法院书记员以及生产经营类单位。

“铁饭碗”如今不再铁了？这几种工作可能取消编制，老师也不例外

大学老师

懂的人都知道，有很多大学的老师是不需要教师资格证的，但这并不意味着大学老师的门槛低，相反，大学老师的门槛非常高，基本上都是研究生、硕士时尚。但是依旧有不少名校毕业生会更倾向于大学老师，因为不仅有编制，同时工作相对轻松一些，更重要的是大学老师的薪资待遇很不错。

但是前不久，传出来要取消大学老师编制的消息，让不少老师们慌了神，不过仔细一看，取消编制也并非坏事，未来大学老师们统一位聘任制，签署工作合同，合同时间到了，老师和高校可以互相选择，也就是说给大学老师更多选择的权利。

而且值得一提的是，这些没有编制的老师在薪资待遇上会有明显的提高，年金基本上都在30万左右，这基本上可以达到中产了，所以想要进入大学当老师的学生们，也不要因为取消编制而灰薪，聘任制的老师还是很香的。

护士岗位

很多大学生之所以选择护士这个岗位，是因为医护人员不需要考编，只要符合医院的招聘标准，就能获得事业编。所以很多学生为了能够相对轻松地获得事业编铁饭碗，会在高考的时候选择医学专业。

不过未来这样的方式可能有点难了，据悉，未来可能会取消护士的编制，同意采取签署合的模式，现在已经有不少医院开始实施了，以前有编制的护士编制不会被取消，只针对新入职的护士。

但是，还没有毕业的医护类学生也不要觉得难以接受，取消编制之后，护士的薪资会有大幅度的提升，也不失为一件好事。

生产经营类单位

这类工作很多学生可能不太了解，这与过去的社会情况有联系，比如食堂、宾馆、印刷厂等等。但是如今私有的民营企业越来越多，大部分的此类工厂替代，转为企业制，自然也就不会增加编制了，想要进入这些单位的学生们，在选择的时候要自己好好衡量。

法院书记员

提到法院，很多学生都会以为那一定是公职人员，编制内的，毕竟光听名字就很高级。但是并非如此，这几年法院的书记员已经渐渐地开始变成聘任制，也就是合同工。

因为事实上，法院书记员的工作相对比较轻松和简单，一般就是整理档案之类的文员工作，门槛也不高，变成合同工之后，给不少想去法院工作的大学毕业生们一个更好的机会。

事业单位的工作稳定，所以每年报考的考生可以说是只增不减，竞争非常大。岗位被提上编制，但是可以看出，近两年事业单位的变动相对来说是比较大的，有些被取消事业编，有些则被提上了事业编。

比如港口交通、公路段、动物卫生管理等等，想要考取公务员的学生们可以密切关注一下，新增的事业编制可能录取的概率会更大一些。

取消编制并非一件坏事，可以正向推动工作积极性

笔者认为，事业编的改动其实也是一件好事，对于那些认真工作的学生们来说，这只是雇佣联系发生了一种改变，并没有多大的影响。毕竟过去有太多人因为已经有了编制，就开始懈怠工作。

而且聘任制还会更好地激发学生们的积极性，同时在薪资方面也有了明显的提升，还是很不错的。

笔者寄语：通过这件事，相信很多学生也已经看出来了，其实并没有什么真正的“铁饭碗”，大学生们在招工作的时候也不要抱着侥幸心理，一位有了“铁饭碗”就万无一失了，最好的办法，还是要提高大学生的自身硬实力，才能更好地融入到工作中去，进而消除就业焦虑。

话题：关于这件事，你是怎么看的？

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