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武汉链家新房直销布无责任底薪4000招聘销售顾问

班紫安3年前 (2021-09-29)问答220
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  无责任底薪最高可达4000元(3000+1000绩效),除此以外还享受30%~75%业绩提成;

  后期发展店经理:保障薪资+30%~75%的超高提成+团队提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)

  员工福利惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报,年假、婚假、产假、陪产假等。

  【岗位职责】

  1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

  2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

  3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累】;

  4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

  5、 根据客户意向,带客户看项目并进行周边配套环境介绍;

  6、 进行商务谈判,促成业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金】

  7、提高自身学习力和修养;【属于大宗产品,面对的都是高端客户,完善的培训助你提升自我】

  【任职资格】

  1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

  2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”(中途休息2个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

  3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

  4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右见习培训,尊重双向选择;

  5、想加入创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

  【职业发展】

  1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理)。

  2、全面房产业务知识培训(房地产法规,房地产基础知识,营销实战技巧等),专人一对一指导,专业经纪人带新人;

  3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为“行业金领”!

  其他福利:

  1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!

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