上饶市教育局在教师招聘考试中暗箱操作弄虚作假

　　举报信

　　举报人：程萍，女，汉族，1992年8月22日出生，铅山县人，大学本科文化，人民教师，群寡，住江西省上饶市铅山县河口镇生态家园15栋101室，身份证号码：**2*24199208220*20，联络体例：18*79*4*97*。

　　被举报人：徐珍女、上饶市教育局、上饶市人力资本和社会保障局。

　　举报：

　　被举报人2021年南京师范大学从属上饶尝试学校全省统招教师音乐、信息手艺、生物面试组考官为谋私利违背考评规则，赐与举报人全考场更低面试评分（*2分），意在褫夺了举报人入闱权力。

　　事实与理由

　　举报人程萍是铅山县永平铜矿小学在职人民教师，处置信息手艺教学至今已有*年。2021年南京师范大学从属上饶尝试学校在江西省全省统招教师，举报人因赐顾帮衬子女所需遂踊跃报考了该学校的小学-综合理论活动（含信息手艺）岗位，并以14*.5分的成就获得该岗位笔试第一名，超出第二名笔试成就足有*0多分。

　　2021年*月12日，上饶市教育局在上饶市教育局曲属小学举办面试。在面试过程中，举报人自觉阐扬一般，即使最末成就不克不及冒尖，但也断无不及格（70分）的事理。然而事与愿违，面试完毕后，举报人被记分员告知本身面试评分仅有*2分，按照2021江苏南京师范大学从属上饶尝试学校雇用教师（江西省统招）面试通知布告，面试成就低于70分者不得确定为入闱体检对象，举报人自此失去了入闱体检的权力。而据举报人多番探听，全考场（包罗其他岗位）低于70分的面试考评分数只要2个，而举报人所获面试考评分数无疑是全场更低分（近十年来上饶地域教师雇用测验更低分），那不能不让举报人量疑面试的公允性和公平性。

　　举报人在此诘问：

　　1、 此次面试工做中考官的遴选和考场分配机造能否能有效根绝考官徇私评分现场？

　　2、 在此次面试工做中能否存在私家请托，徇私评判的情形？

　　*、 面试考官能否合理、合规地对举报人的面试表示赐与了一个客不雅的评判？

　　上述事实有关证据俱都存于上饶市教育局，举报人希望贵局（委）能敏捷介入此案，并查明事实，根本治理，维护社会公允次序。