「社保动态」市社保中心召开第三季度工作述职评议会议

「社保动态」市社保中心召开第三季度工做述职评断会议

10月*1日，市社保中心召开第三季度工做述职评断会议，贯彻落实全市人社系统重点工做推进视频会议精神，对照“争一等、争第一”的要求，总结工做，查找差距，发动全中心加压奋进，全面完成年度使命目的，力争各项工做继续走在前、争第一。会上，各科长报告请示了本年以来出格是第三季度工做停顿情况，列位分担主任做了点评和下步工做摆设。市人社局党构成员，市社保中心党总收书记、主任郭家荣做总结讲话。

会议指出，中心认实贯彻落实市委、市政府决策摆设和局党组工做要求，紧紧围绕“一二三五五”工做思绪，以“严实细实快”的做风全力推进各项重点使命落实，社保经办工做呈现优良开展态势。狠抓参保扩面，精准施策发力，提早四个月完成省年度方案。严酷落实社保待遇调整政策，各项待遇定时足额发放到位。扎实推进“社保经办办事量效提拔年”活动，退休“放心工程”持续深化优化，第二批市曲参保企业移交属地办理工做顺利完成，社企曲通车项目落到实处，经办办事提量增效。安稳树立风控意识，强化人防、造防、技防、群防“四防”协同，筑牢基金平安防线。干部职工自觉践行“崇法、务实、奋进、为民”核心理念，持续深化社保文化建立，涌现出全省社保系统先辈典型、学雷锋标兵、浅笑办事之星等典型楷模，充实展示了社保经办步队干事创业的精气神。

会议强调，围绕市委市政府“争一等、争第一”摆设，凸起重点精准发力，狠抓落实提速加力，确保圆满完成年度使命目的。要持续推进参保扩面，实现企业养老保险参保人数净增10万、当期基金出入平衡的目的；严酷落实待遇发放责任造，全力以赴保发放；加快推进领取社保待遇人员社会化办理办事工做，打造先行社区样板，拿出阶段性功效；凸起轨制落实、问题整改，全方位加强风险防控；持续提拔办事量效，所有提拔项目全数落实到位；继续深化社保文化建立，深切开展“六个提拔、两个换位”做风提拔活动，以事争一流、唯旗是夺的精气神，狠抓工做落实，争创工做佳绩。

会议要求，要在全面做好本年工做根底上，提早谋划明年重点工做。要进步站位，把党的二十大对人社工做的新要求，做为谋划明年工做的总航标、总定位，站在全局高度，谋划工做思绪。要凸起问题导向，围绕群寡急难愁盼问题，谋划变革项目、改良办事流程、优化办事办法，用新思绪、新行动应对新形势、新问题，不竭提拔社保经办工做效果。要守住底线，树立“大风控”不雅念，聚焦基金办理、待遇付出、信访舆情等重点范畴风险，精准研判，综合施策，确保防得住、不出事，为社保事业高量量开展营造平安不变的情况。要对峙立异，聚焦国度和省市变革的新政策、新要求，全力争试点、创特色，争资本、创典型，争荣誉、创品牌，在全省甚至全国领先。