我最近赋闲在家，通过网络发了一些应聘信息，今天下午两点钟突然接到区号是成都的电话，对方自称称是富士施乐西区的，约我下午4点15分（外企就是不一样，精确到分钟）到大都会富士施乐重庆分公司和分总面谈，一看时间不多了啊，来不急准备什么了就直接杀到解放碑去了。
到了大都会商厦，找了半天终于找到公司楼层了，直接上啊，一进门自报家门，人家说，来面试的啊，先填表吧。老老实实坐下开始填表了，和其他公司差不多，内容都一样，填了好几页，都可以把你家在文革时是不是贫下中农了解清楚了。完了交给hr。然后就和老总到会议室单挑了，聊的话题倒是很随意，无非就是自我介绍啊、以前的业绩、对富士施乐的了解，和对销售的看法（我应聘的是销售部门）等等，套用一句话：在友好和谐的气氛中结束了会谈。最后告诉我最近会有消息给我。
回到家里仔细回味，总感觉哪里不对啊，人家好瞥也是世界500强，面试就这么简单？打开电脑一查，还真有这个公司的面试信息，人家参加面试都是先hr面试，然后笔试、再才是老总面试，我今天怎么调了个个，直接和老大面试了，并且也没有叫我做题，是不是不行啊？
天涯强人多，帮我分析哈塞，虽然之前工作的那家公司是中国500强，国内行业第一，但如果能到世界500强锻炼一下也不错塞。不晓得我这次希望大不大哟。
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男
重庆人氏
通信专业毕业
国内上市公司做销售工作超过4年，有营销团队管理经验，在分销领域有较强的工作能力。
有公司缺销售人员的可以站内联系。