这个题目重点在设计一个计划
首先调研人才培养可行否，有需求或供应，有硬件或软件。
其次是做分配资源：谁设计、设计什么、目标责任制是什么、结果是什么样？如何达成？
其三：考核制度
其四：出方案
其五：出正式牒本
取消确定
