真正入了行的设计师找工作是不难的，如果有些设计师找工作较难，说明“没入行”，“没入行”是指没有全身心投入这个行业中，脚一只在门外，一只在门内，可能还在观望犹豫，左右顾盼，没下功夫。另外还有以下原因，可能也难找到工作：
一、薪资要求与能力不相匹配；如果具备一定的工作经验，设计师是不难找工作的，除非是要求的薪资与实际能力有很大的差距，企业招人的目的，要能为企业创造更多的效益，如果没有较出色的工作经验和谦虚好学的工作态度，不能为企业创造更多效益，很难受到企业的长期聘用。
二、好高骛远不能踏实工作；刚入行的设计师或没有多少经验的设计师，如果不踏实工作，总感觉自己有料，有两下子，结果工作中拿不来，有句俗语“满桶水不荡，半桶水晃荡”；作多设计师来说，要谦虚好学，踏实工作，不要好高骛远，多积累经验，有了经验才有竞争的筹码，工作就不再难找。
三、责任心不强或名声不好；其实有时候，设计师行业的圈子很小，名声很重要，说不定现公司与原公司老板，同事都是熟人，“雁过留声，人过留名”，工作要有责任心，踏实，做人要讲诚信，有原则，不做违背良心、行业、公司利益的事情；如果工作不负责任，做人差劲，这样的设计师也难找到工作。
总之，作为一个设计师，在工作上要保持谦虚好学，一直上进的精神，认真负责的工作态度；做人要有格局，有原则；这样将永远不愁找不到工作。
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