在职场里,你是如何给别人贴标签的?为什么你会贴标签?有什么特别原因?

5年前 (2020-06-20)阅读681回复0
东梦仁
东梦仁
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孤傲的创业者观点:不要给别人贴负面标签

原因如下:

标签是什么?标签是一个代名词,是别人对你的一个主观印象,代表了一个人身上鲜明的特点,或优秀或平庸。职场中,如果你的领导无形中给你贴一个标签:我觉得小王,什么都好,就是太八卦了。那么你的标签就是:八卦。八卦标签的背后是什么?八卦背后的含义就是嘴巴不严,喜欢议论别人。这样的人职场前景怎么样?如果你是领导你会提拔吗?一旦被别人,主要是领导贴了负面标签,你的职业生涯很难有升薪加职的机会。但如果是正面标签,结果会截然相反。所以职场标签只有两类:正向标签和负面标签。如果非要给别人一个贴标签,还是偏正向比较好。人的潜力是无限的,你怎么知道哪一天,你的同事变成你的上司?如果我们从工作结果来看,任何的结果呈现都是阶段性的。

总结:孤傲的创业者会给人贴积极正向标签,正面标签是对人对肯定,给人以信心,利己利他。心在一起才叫团队,既然是同事,当然以鼓励为主!

感谢阅读,欢迎关注@孤傲的创业者 交流学习。

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