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固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资,不包括加班工资。
职工每天的工作时间不得超过8小时,否则就视为加班,企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时,每月不超过36小时,即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的。
固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资,不包括加班工资。
职工每天的工作时间不得超过8小时,否则就视为加班,企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时,每月不超过36小时,即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的。