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计划经济时期，企事业单位有“固定职工”和“临时职工”之分。企业分全民所有制企业、集体所有制、国营企业，都有固定工和临时工，固定工是指定级工或在编人员，每月按工资级别发放薪酬，也叫“正式工”。临时工指毕业后企业临时招入的或吸纳的社会青年，在企业当学徒工，出师考核合格再吸收为正式在编的固定工人，一般要当三年临时工才能转为正式工。临时工工资和福利非常低，是正式工50%左右。
改革开放后，市场经济的发展，企业进行改制，推进现代产权制度改革。如今的“固定职工”是指与企业存在劳动关系的合同工，签订了《劳动合同》，有“五险一金”和其他福利待遇的劳动者。“临时职工”是指劳务派遣工和雇佣工，签订的是劳务合同，与用人单位和个人是劳务关系，没有社会保障和福利待遇。谢邀！