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你好,首先谢谢邀请,很高兴回答你这个问题。我个人认为企业员工很有必要恢复"工作证"制度,以此来证明自己的工作单位。
"工作证"制度的制定和实施是属单位行为,由每个单位自行规定并实行,《企业法》没有明确要求,国家也没强制。过去老单位基本都有"工作证",现在的企业好象不怎么重视了,也许由于身份证的推广使用,淡化了吧!
"工作证"的制作也有一定的严格要求,包括:单位名称、个人照片、部门、职位、编号等。现在的"工作证"的内容还包括企业司徽、二维码、服务项目、产品简介等,比以前的更实用了。
最关健的是"工作证"上要加盖单位公章,这样才具有法律效益。盖公章的"工作证"用处很多,一是能证明你的工作单位和身份,二是一旦出现与单位的纠纷,可以作为上岗的依据,三是有一定的纪念意义,能记录每个人的工作轨迹。