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公司的做法非常不合理，当员工离职应在7天内办理好退工手册并开具离职证明，并归还员工的劳动手册（以便于员工及时上岗），如公司违反以上内容，可到当地劳动部门投诉可以通过劳动仲载委员会解决，放心吧，那儿的工作人员一定会主持公道的。
通过劳动仲载委员会来处理.
如果是在当地建立个人帐户政策后参加工作的，去当地社保部门说明情况，重新办本，打印个人帐户对帐单即可
没关系.现在不以本来算数主要是你在社保打出的结帐单,那是最好认可的凭证.