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劳动保障局根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定制定了5个劳动合同范本，供各行各业参考使用。
1. 固定期限劳动合同；
2. 无固定期限劳动合同；
3. 以完成一定工作任务为期限劳动合同；
4. 劳务派遣劳动合同；
5. 非全日制用工劳动合同。
劳资双方可以将合同范本直接拿来使用，也可以用作参考再自拟合同，但是合同必须包括：
1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同期限；
4. 工作内容和工作地点；
5. 工作时间和休息休假；
6. 劳动报酬；
7. 社会保险；
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等9项内容。