东风本田-深圳东风汽车有限公司
结构工程师（主任师1名、主管师2名）：3名，男/女，25-45岁岗位主要职责：1、完成新产品研发项目；2、完成重大产品改进项目。任职要求：1、学历：本科及以上学历，机械设计制造相关专业，车辆工程专业优先；2、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件出图；3、从事设计工作3年以上经验，具备专用汽车设计经验优先；4、参与过新产品项目开发工作，担任过项目经理，主持过三项以上新产品项目开发工作者优先；5、岗位简述：任环卫专用车某一系列新产品项目结构设计员/经理，完成机、电、液项目开发工作。薪酬待遇：公司对研发人员实行"基本薪酬+项目激励"激励机制，年薪收入在10-25万元之间；
销售代表：12名，男/女，大专或以上学历，26-45岁岗位主要职责：负责本区域内市场开拓、产品销售；负责客户关系维护、信息收集与反馈、协调产品售后服务等营销业务工作；负责完成本区域的销量目标达成和区域市场销售运营工作；遵守公司的管理制度与流程。任职要求：有3年以上专用车辆、大型机械设备销售工作经验者优先；熟悉招投标流程、有政府招投标采购工作经验优先；汽车专业、市场营销专业优先；服从工作安排，有较强的语言沟通能力和高度的工作责任心。薪酬待遇：薪酬模式：基本工资+绩效工资，年薪收入在10-20万元之间。工作地点：华南大区（云南、福建）、华中大区（河南）、华东大区（江苏、浙江）、华北大区（黑龙江）；
焊工：3名，男/女，初中或以上学历，20-40岁岗位主要职责： 负责生产过程中的汽车改装焊接、结构件焊接；负责生产设备的维修与保养工作；负责生产过程中的质量自我控制； 能服从领导的分配，根据公司的计划完成下达的指标。任职要求：有焊工证；身体健康，具备中技或高中及以上学历（工作经验丰富、能力强者可降低学历要求，破格录取）；掌握焊接操作工艺，有焊工操作证； 从事结构焊接，熟练操作手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊，有3年以上焊接工作经验。薪酬待遇：1、公司对制造人员实行"技能工资+工时工资"核算薪酬，上不封顶，年薪收入在5-12万之间
其他福利：1、按公司规定享受公司工龄工资、降温费、年终奖、年节福利费、带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪陪产假、带薪丧假等福利政策；2、工作日免费提供午餐；3、提供廉租职工宿舍（宿舍配备空调、热水、网络电视、网络）；4、厂区内配置标准篮球场、羽毛球场、停车场；5、享有五险一金，每年安排免费健康体检等；6、有业务需要岗位享受通讯费补贴。7、符合深圳市规定条件的可办理深圳市户口，享受比其他地区更高退休金；
华侨城集团-深圳市华侨城物业服务有限公司
物业护管员：多名，男/女（月薪4500-5500元以上）要求：净身高170cm以上,18-37岁；学历不限，普通话标准；五官端正；
物业电工：20名，男/女，163CM以上（月薪3500-4500元以上）要求：18-40岁，中专及以上学历，持有效电工上岗证 优先，；
样板房客服：10名，男/女（月薪5000元以上）要求：18-28岁，中专及以上学历，身高165cm以上，形象气质佳，普通话标准；
物业管家：10名，男/女（月薪3800-4500元以上）要求：18-35岁，中专学历以上，男身高170cm，女身高163；一年物业工作优先；
小区前台客服：5名，男/女（月薪 3500元以上）要求：18-28岁，中专及以上学历，身高158cm以上，五官端正，普通话标准；
高档小区大堂管家：10名，男/女（月薪5000元以上）要求：18-28岁，大专以上学历，女身高165cm，男身高175cm，形象气质佳
北大方正集团-深圳方正微电子有限公司
技术员：男/女任职资格：1、高中或中专以上学历，必须有毕业证；2、能适应两班倒，能适应无尘室车间；3、有一定的英语基础；待遇：公司提供吃住，薪资4000-6000，购买五险一金；
设备技术员：男/女任职资格：1、高中或中专以上学历，必须有毕业证；2、能适应两班倒，能适应无尘室车间；3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑；待遇：公司提供吃住，薪资4000-6000，购买五险一金；
运行技术员：男/女任职资格：1、大专及以上学历，必须有毕业证；2、能适应两班倒；3、负责厂务设备的巡检工作、值班室温湿度控制、废水系统的加料等。待遇：公司提供吃住，薪资4000-6000，购买五险一金；
品质技术员：男/女任职资格：1、高中或中专以上学历，必须有毕业证；2、能适应两班倒，能适应无尘室车间；3、有做过品质检测、看过显微镜都可以考虑。待遇：公司提供吃住，薪资4000-6000，购买五险一金；
设备工程师：男/女任职资格：大专以上学历，3年以上工作经验；制程机台与设备的日常保养与维护、故障排除等；待遇：公司提供吃住、购买五险一金、薪资可面议；
法务专员：男/女任职资格：1、统招大学本科以上，法律专业，可接受应届毕业生；2、有两年以上企业法务工作经验优先考虑
薪资待遇及福利：公司除按照劳动法和深圳市地方法规的要求为员工提供社会保险等福利外，为员工购买集体商业补充险（由方正人寿提供）。公司关注员工生活，公司内设有图书馆、食堂、健身房、灯光球场、医务室等设施，并提供宿舍，宿舍内配备空调、床、桌等基本生活设施，内线电话，独立卫生间，有线电视和网络接口到户。公司关注员工发展，会为员工提供高水平的培训机会和平等的提升机会。每月餐补：440元。倒班津贴：白班10元/天，夜班35元/天。绩效奖金：完成本岗位工作任务的，每月400元左右的奖励。生产之星：评定为生产之星的每月有400元奖金；
深圳珈伟光伏照明股份有限公司
高级培训主管：1名，男/女1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；2、3年以上培训相关工作经验，有1000人以上企业培训工作经验者优先；3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；4、具备良好的表达能力，良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行;5、具备良好的计划控制能力，控制成本的能力。6.5-8.5K；
企业文化专员：1名，男/女1、大专及以上学历，设计或艺术类专业优先；2、具备平面设计软件使用基础优先（AI/Photoshop/CorelDraw）；3、有较强的工作责任心，优秀的沟通表达能力，抗压能力；4、性格活泼开朗，敢于表现自我，热衷于企业文化活动；5、有企业文化实施2年以上工作经验优先，优秀毕业生亦可；4.5-5.5K；
结构工程师：3名，男/女1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验（照明、小家电优先，防水结构设计）；2、懂塑胶、压铸模结构,对成型工艺有一定了解,有塑胶\压铸模做模跟模经验优先；3、熟练运用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件,能够熟练转工程图及确定检验标准；4、熟悉产品开发流程,对产品结构设计认识深刻,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设 计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面；结构可靠性及作业方便性进行分析评估;7-10K；
SQE工程师：1名，男/女1、大专或以上学历，电子或管理专业，熟悉供应商管理流程；2、3年以上照明行业工作经验，其中1年以上供应商管理经验；3、熟悉LED灯具、电子的生产工艺、制造流程、质量标准；4.5-6.5K；
ISO工程师：1名，男/女1、本科或以上学历，5年以上ISO相关工作检验；2、熟练掌握ISO体系建立及维护的相关知识，有ISO体系基础知识培训经验；3、精通ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系；4、熟悉ISO/TS16949：2009，了解TS五大参考手册；；5、精通工厂5S推行，英文阅读能力良好；6、熟悉品保基础知识，如8D、QC七大手法、计数抽样、FIFO、5M1E、5WHY等；4.5-6.5K；
售后工程师：1名，男/女1.对客户提供产品性能、检测、安装等方面的培训，解答客户对产品提出的疑问。2.对市场上发现的产品故障，初步分析原因，并现场确认责任归属。3.对于保修范围内的不良品，安排相关部门予以维修或更换，并组织人员分析原因，采取改进措施。4.及时处理客户投诉，并组织相关人员分析原因，采取改进措施。5.售后数据汇总和问题分析，针对售后数据给出合理化建议，优化售后服务。4.5-6.5K；
世界级自行车-美利达自行车(中国)有限公司
出纳：1名，男/女年龄20-35岁，女性优先，大专及以上学历，财会专业，有会计从业资格证书。入职后负责出纳工作，后期会进行工作轮换。可接收应届毕业生。4000-5000；
机械设计：4名，男，大专或以上学历，20-35岁4000-6000，机械设计及模具制造相关专业，熟练操作Pro-E、Auto CAD等制图软件，（应届毕业生也可）；
电工：1名，男，20-32岁月薪4000-6000元，有电工操作证及一定的电工操作经验；
保安：2名，男/女退伍军人优先，1.72米以上，形象好，4000-6000；
商贸会计：男/女4000-5000，1、年龄22-35岁，女性优先，有1一3年工作经验者优先，大专及以上学历，财计专业，2、入职后负责出纳工作，后期会进行工作轮换；
总务助理：男/女3500-4500；年龄20-35岁，女性优先，中专以上，熟悉办公软件使用；
仓管：男4000-5000，高中以上，有经验者优先；
东风日产-深圳华美和汽车部件制造有限公司
销售工程师：1名，男，168以上，25-35岁，2年以上工作经验职位要求：大专以上学历，2年以上销售相关工作经验、必需英语熟练，；
生产计划员（PMC）：1名，男/女职位要求：男女不限，中专或以上学历，年龄24-30岁，1年以上PMC工作经验，会金蝶和OFFICE办公软件优先；
技术员：1名，男，25-35岁，1年以上工作经验职位要求：大专以上学历，英语四级以上水平，会CAD、UG等绘图软件，有良好的沟通协调能力和团队意识
公司福利：5天8小时工作制，购买五险一金;有年终奖金、年底福利;依法享受各有薪假（如法定节假日、年休假等）;逢节日发放节日礼金（元旦、春节、五一、中秋、端午、国庆均有发放）;员工生日当月享有生日礼金;每季度发放一次生活用品，每年一次年度旅游及年度体检;提供通讯补助、交通补助、伙食补助、住房补助等，；
深圳市百事可乐饮料有限公司
仓储库管员：男/女保证成品出货准确、及时，帐务相符；做好库区位置规划，严格执行先进先出原则；负责盘点工作并做好层别表的编制工作。专业：应用经济学\管理科学与工程\工商管理类\计算机科学与技术\电气工程\电子科学与技术\信息与通信工程\控制科学与工程\数学\物理学\化学\工商管理类\交通运输工程\食品科学与工程;有仓管相关经验优先。4-6K；
会计：男/女费用审核、报销凭证、预算编制、系统清帐及相关报表处理等。1.全日制本科学历，会计学、财务管理等相关专业、持证上岗；2.较强的报表处理能力，细心善沟通、抗压能力佳。4-6K；
机修助工：男/女依设备运行状况制定日常保养计划，进行设备维护和保养；生产线设备重大故障汇总与分析；理工类/机械/电气/电子/自动化/计算机/汽车/材料/化工/信息工程/动力/冶金等相关专业；吃苦耐劳，能适应工厂倒班。4-7K；
生产技术员：男/女负责设备的操作、点检、保养；QC工程图和日常GMP的执行；生产超耗管控，节能实施；责任区域"5S"和食品安全管理等。1、大专以上学历，物理学 /工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理 /食品科学与工程等相关专业优先；2.具有良好的沟通协调能力；3.能吃苦耐劳精神，能适应两班倒班工作。4-7K
【薪酬福利】除基本薪资外，我们提供五险一金、全勤奖、绩效奖、年终奖、庆生活动、功能旅游、尾牙等。此外，工厂还提供免费工作餐、免费班车，让你上下班再也不用辛苦挤公交啦；
富士康-富连网电子科技有限公司深圳分公司
客服专员：100名，男/女(提供食宿，月薪4K-6K元)要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历（条件优秀可放宽学历），普通话标准，表达清晰，熟练使用Office (Excel，Word等) 办公软件，打字40字/分钟，有无经验均可；职责：负责400电话接听，处理客户售前售后等订单问题；
服务支持岗：多名，男/女(提供食宿,月薪5K-7K元)要求：40岁以下，男女不限，大专以上学历；2年以上家电行业（电视机）从业经验；熟悉智能硬件、外接设备、系统、软件；职责：负责与厂商、软件研发等合作团队的对接，收集整理产品问题并推动协作部门解决；协助部门管理完成电视产品技术支持的相关工作；
售后专员：多名，男/女(提供食宿,月薪4K-6K元)要求：40岁以下，男女不限，大专以上学历；零售商售后工作经验者优先；职责：负责渠道商售后工作对接处理
福利待遇：提供食宿（在工资里面扣）；入职即购买五险一金；享受法定节假日；免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班；免费提供洗衣服务；设有篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个员工社团；重大节日晚会﹑郊游﹑等大型文娱活动。每月11号发放上月工资。上班时间：8小时制，月休4-8天。
上班地点：深圳龙华（也可选择成都/北京/郑州分公司发展）
深圳市雅诺科技股份有限公司
机械研发高级工程师：1名，男，大专或以上学历，25-38，5年以上工作经验1、本科以上学历；机械设备类专业毕业，5年以上独立自动化机械设计工作经验，2、熟练使用AUTO CAD、Solidworks等设计软件；3、有严谨的绘图习惯、遵守设计流程，动手能力强；4、有良好的学习能力及沟通能力；有责任心、敬业。5、有缝纫机结构制造的工作经验优先，10K-15K；
制衣设备维修师傅：5名，男，初中或以上学历，23-38，2年以上工作经验1、具有三年以上的缝纫机维修经验，2、会模板机维修及制作模板者优先录取。3、肯学肯干，服从领导安排，4、会使用电脑，待遇从优，5K-6K；
销售专员：2名，男，中专或以上学历，22-38，3年以上工作经验1、有良好的表达能力及洞察力；2、对市场信息敏感、并有市场信息收集、分析能力；3、有激情，有自信，想挑战高薪者。；
软件工程师：2名，男/女，大专或以上学历，22-38，2年以上工作经验、计算机、自动化相关专业，大专以上学历,熟练使用C++/C#编程,2、了解机器视觉和图像处理知识，具有视觉系统应用开发经验3、有基于多轴运动控制器的数控设备软件开发工作经验。 4，熟悉具有TCP/IP组网，数据传送等编程经验和数据库编程知识，了解工厂生产数据统计系统的软件开发者优先录取。，6K-8K；
焊工：2名，男/女，25-43，2年以上工作经验1、两年以上工作经验，有焊工证。 <br> 2、熟练使用电焊、二保焊、氩弧焊； <br> 3、做事认真、细心，有较强的责任心、上进心及合作精神。"，6K-8K；
区域销售经理：2名，男，高中或中专，25-38，2年以上工作经验1.2年或以上的机械设备销售经验,<br> 2.品行端正，有良好交际能力与性格魅力； <br> 3.熟识营销调研与市场竞争情报工具； <br> 4.有丰富的销售知识及技巧；底薪4500元~8000元+绩效；
铣床工：1名，男/女，初中或以上学历，22-38，2年以上工作经验1、有2年以上经验； <br> 2、能看懂机械加工图纸、并按图纸加工，熟悉车铣、磨工艺 <br> 3、会铣、磨、桌上车床优先。，6K+；
雕铣机操作员：2名，男，高中或中专，22-38，2年以上工作经验1、熟练CAD图、3D图电脑操作； <br> 2、会雕铣机操作及日常维护保养； <br> 3、能吃苦耐劳，有责任心。，5.5K-6K；
激光切割技工：1名，男/女，初中或以上学历，25-38，4年以上工作经验1、熟练操作激光切割机，能处理简单的机器故障； <br> 2、懂3D，2D图，熟悉机台保养； <br> 3、二年以上激光切割经验。，7K+；
业务跟单（储备主管）：1名，女，中专或以上学历，24-38，2年以上工作经验1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 <br> 2、制单，跟踪样品制作。 <br> 3、协助国内外订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。 <br> 4、跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 <br> 5、跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 <br> 6、与财务对接相关工作。，5k-8k；
经理助理：1名，女，中专或以上学历，24-38，2年以上工作经验1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； <br> 2、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划； <br> 3、进行市场调查，收集相关行业信息 <br> 4、协助经理对整个销售团队的经费、出差、管理。，6K-8k+绩效激励；
cnc技术员：1名，男，高中或中专，22-38，2年以上工作经验1、CNC操作经验1年以上 <br> 2、熟练操作法兰克、三菱系统，会手工修改参数。 <br> 3、懂点电脑编程者优先录取。，5k-6k；
FQC：1名，男，22-38，2年以上工作经验1、机器电控的改装、检验、对各种配辅、配件能做到不漏件、不错件； <br> 2、有产线机器检验经验；肯学习、勤劳、踏实亦可 <br> 3、遵守纪律，服从安排。，5.5K-6K；
惠州市星河洲实业发展有限公司
储备干部：6名，男/女要求：男，本科、大专、中专学历，机械、机电、模具、数控、电子专业优先，沟通能力强，能吃苦耐劳，愿从基层做起，发展方向基层管理与中层管理及技术工程师，有系统的培训方式，试用期待遇4000~5000元/月，试用期后按公司管理人员工资发放；
折弯师傅：1名，男/女能看懂图纸,会装模定位，折弯机型为AMADA,工资6000元左右；
冲压师傅：1名，男/女能看懂图纸，会装模，有打样的能力；
折弯学徒：2名，男/女肯学技术，有上进心；
检验员：1名，男/女有五金、钣金厂检验员工作经验１年以上，能看懂图纸。另：中专以上学历，模具、数控或机械类专业应届生也可；
人事行政文员/品质文员：男/女各 1名，能熟练操作办公软件，沟通协调能力强；
冲压普工、压铆普工：多名，男/女；
深圳市弘南科通信设备有限公司
SMT工程师：1名，男/女，35岁以下负责SMT线产品编程，机器设备技术管理，生产品质直通率管控，对富士CP842、以及雅马哈、YV100XG机器的技术工程工作3年以上经验，对生产工艺管控熟悉。6-8K；
注塑领班：1名，男高中以上，25-40，熟悉各种塑胶材料特性，懂各种注塑机台的常见问题维修与保养，会调机，懂注塑产品常见问题点的处理方法，责任心强，服从管理，有一定的团队意识及管理能力，三年以上注塑部车间领班工作经验；
大区经理：2名，男/女大专以上，26-45，三年左右行业销售经验，有同行业经验者优先录用；具备优秀的统筹能力，良好的沟通能力和团队协作精神，有吃苦耐劳精神，适应短期出差；有大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验及竞争分析能力，产品定价能力，客户销售攻关能力和客户关系维护能力，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识和流程管理能力及人力资源管理能力；
SMT技术员：1名，男，23-40岁SMT实战经验4年以上，精通雅马哈设备操作，会离线编程YG100或YV200。5-7K；
业务经理：2名，男/女大专以上，22-40，工作认真、谨慎、细心、责任心强，具备优秀的学习能力，良好的沟通能力和团队协作精神，产品专业知识和专业的营销知识，渠道信息收集能力和客户信息管理能力；具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；有效维护加盟商、代理商，提升代理商与加盟商销售业绩的能力；具有吃苦耐劳精神，适应经常出差，一年左右行业销售经验，有同行业经验者优先录用；
SMT维修员：1名，男，中专或以上学历，23-40岁熟悉电子产品，有两年电子产品维修经验，有责任心，服从上级领导安排。5-7K；
结构工程师：1名，男，23-40岁，6年以上工作经验1、 有蓝牙、手机、MP3/MP4、音箱等数码类产品设计经验；会使用 PRO/E,CREO,CAD等软件；8K-15（高薪）；
模具设计（急）：1名，男，26-40岁，1年以上工作经验负责公司产品模具设计，精通各种设计软件，CAD UG等，从事塑料模具设计5年以上工作经验，工作积极，有较强工作责任心。7-8K，；
PE工程师(急）：1名，男，26-40岁有电子厂PE、技术指导工艺改善，现场问题异常分析实际工作两年以上，会调时各种测试仪器，测试与仪器的校正维护制作,同职位3年以上工作经验。5-7K；
电子工程师(急）：1名，男，26-40岁，1年以上工作经验有蓝牙产品，或者移动电源/车载充电器设计经验的电子工程，具备2年以上产品开发经验。6-8K，；
QE工程师(急）：男/女熟悉ISO9000品质管理体系运作，会使用品管手法，责任心强、工作积极主动，能承受工作压力，服从管理安排，有电子、相关机电专业。5-8K；
平面设计（急）：1名，男/女男女不限，26-40岁，三年以上工作经验，有较强的美术专业功底，有通信或消费电子产品包装经验的，会用phtoshop,corelDRAW,ILLustrator等设计软件。5K-6K；
业务跟单(急）：1名，男/女熟悉生产、业务报价、出货、售后流程，良好的沟通能力，有同等工作经验1年以上；4K-5K；
销售助理(急）：1名，女，中专或以上学历，23-35，3年以上工作经验熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作，沟通能力强、工作认真细致、责任心强，2年以上销售经验，熟悉ERP等办公软件，具有良好的职业道德，诚实敬业，上进心强，抗压能力强，有团队合作精神。4.5K-6K，；
助理工程师(急）：1名，男，中专或以上学历，20-35岁会熟练操作电脑及组装电脑，电子相关工作经验，对软件的安装和测试有一定经验；5K-6K；
电子助工：1名，男，中专或以上学历，18-25，1年以上工作经验电子相关专业，熟悉电子元件和模似电路、数字电路，有一定的分析能力，熟练使用示波器、万用表等常用仪器，能独立的调试、测试，能熟练使用烙铁及办公软件制作BOM、规格书等工程文件，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识，一定的抗压能力，有蓝牙工作经验者优先。欢迎应届生。3K-6K；
采购文员（急）：2名，女，20-35岁熟悉办公软件，1年以上财务或同职工作经验优先。4K-5K；
蓝牙维修员(急）：1名，男，中专或以上学历，18-25岁懂焊接工艺，会使用风枪、烙铁，能识别基本的电子线路原理，对电子无器件有一定了解，电子相关专业应届生亦可。4K-5K；
文员(急）：1名，女，2年以上工作经验18-35岁，熟练办公软件，一年以上文员同职工作经验。3.5K-4 .5K，；
配料员（急）：1名，男，25-40岁责任心强，服从安排，有注塑原料配料2年以上工作经验，熟悉原料特性，熟悉原料回收使用标准。3800+效益奖；
IQC/QC组长(急）：多名，男/女男女不限，20-35岁，熟悉来料塑胶、五金、电子、包材、线材物料检验方法及异常的处理，熟悉IS09000品质管理体系运作，会使用品管手法，责任心强，工作积极主动，有电子厂工作经验。4.5-5K；
IQC/IPQC/QC(急)：多名，男/女男女不限，18-35岁，熟悉电子元器件和QC作业流程，能操作测试设备，有责任心，主动性强，有检验塑胶、五金工作经验优先，有一定的协调和抗压能力。3.5-4.5K，；
清洁工(急）：1名，女，35-40岁能吃苦耐劳，主动勤快，2年以上工作经验。3K；
达琦华声电子（深圳）有限公司
结构助理工程师：1名，男，中技或以上学历，23-35，1年以上工作经验熟练使用Pro-E、CAD等绘图软件进行绘图作业，在玩具厂或电器厂相关工作经验1年以上。，薪资5000-7000，包食宿22天制，购买5险；
注塑部加料员/打料员/试模员：1名，男，22--40岁，1年以上工作经验具备相关工作经验1年以上
深圳市美之高科技股份有限公司
厨工：1名，男身体健康，有良好的服务意识，吃苦耐劳，服从管理，能适应上夜班；
生管员：3名，男高中以上学历，一年以上工作经验。（24天/8H，五险一金，食宿补助）；
采购员：1名，男/女性别不限，高中或中专以上文化学历，3-5年以上工作经验，具有良好的沟通、表达及抗压能力。有五金、家具、家居厂工作经验优先考虑。（24天/8H，五险一金，食宿补助）；
样品员：1名，男能识别简单的机械图纸或有制图经验优；
仓管员：2名，男高中以上学历，数据观念强，反应灵敏，懂仓库运作流程且能熟练操作，具有一定的沟通管理能力。；
叉车司机：1名，男/女，26岁~35岁1名，男性，年龄26-35，初中或以上文化学历，持有机动叉车驾驶证，且在年审范围内，有机动叉车维修保养经验者优先录用。；
焊工：20名，男/女持有焊工证，有二氧化碳烧焊经验，适应两班倒工作能吃苦耐劳，服从安排。月工资7000-10000元/月（面试合格后需提供职业病健康体检报告）；
品管部储备干部（实习生）：2名，男/女，20-28岁大专/高中以上学历（有学历证明），有品管员工作经验，能吃苦耐劳，有上进心。机械类应届生亦可（面试请带好毕业证，简历）；
机修电工：1名，男/女高中以上学历，熟悉电气设备外围控制电路的安装与检修。对机械液压传动原理熟悉，有一定的维修保养经验；
普工：50名，男/女一能吃苦耐劳，服从管理，适应两班倒工作，月工资4000-6000元/月。；
打样员：2名，男，170CM以上高中以上学历，能识机械图纸，会使用车床、铣床、磨床、钻床、冲床等设备，工作认真仔细，有无经验均可；
车牙技术员：2名，男/女从事铁管车牙工作2年以上，会调试车牙机器，适应两班倒工作