5G、人工智能、物联网都是国建数字化“新基建”要大力发展的领域，我们可以从不用的角色来分析下，如何迎接新时代的来临。
学生，相关领域的从业者，或有意往这方面转行的人群科学技术的发展会带来很多的机遇，同时也会催生更多的就业岗位。不管是学生或是有意向这方面发展的人群都应时刻关注就业市场的变化和发展。
网络安全工程师，5G时代来临，网络的体验会更好，越来越多的业务会从线下搬到线上，所以网络的安全就会格外重要，阿里巴巴的阿里安全部门就面向高校发布了“青色计划”招募令，就是要着重培养网络安全方面的人才，也意味着一种趋势。
人工智能领域的程序员，算法工程师，都是高薪和稀缺的人才。而且人工智目前能更多的集中在云端，所以云端方面的构建也是需要很多高素质的人才。
物联网需要万物互联，会有越来越多的设备接入到这张大网中，会给嵌入式的发展带来更多的应用场景。
想直接进入相关领域的人群这部分人，会直接参与到5G，人工智能，物联网应用场景落地的建设中，但是总的说，这几个领域的门槛相对比较高，进入的难度比较大。
5G基站的建设，这个是数字化“新基建”种要大力推进的，普通人基本没啥机会。
人工智能，非常热门的高薪领域。直接参与的话肯定需要过硬的技术做背书。普通人可以利用热点，往教育培训，青少年编程方面靠，但是或多或少都有蹭热点的嫌疑。
物联网，这个领域的应用场景非常广，而且门槛比前两者低得多，快递柜的铺设，不过这个现在已经太多了。现在可以往智慧小区，大型园区商业综合体的智慧泊车，还有智慧农业，智慧工业等方面考虑，这些领域可参考的落地场景比较多，技术壁垒较前两者低的多。
无法直接参与的相关人群大家一看没法直接参与可能比较失望，其实大可不必，技术的发展一定要服务于人，只有接地气的应用场景才会更好的发展，所以这类人群可以多关注具体落地的项目，紧跟新鲜事物的发展。
支付宝的升级，支付宝前段时间变的更“蓝”了，是因为支付宝不甘心只做一个支付平台，要把自己打造成一个开放的数字化生活平台，主推就是数字化升级，帮助更多的人将本地业务搬到线上，这就给很多人提供也扩大业务的机会。
阿里盒马鲜生的共享员工数字化应用场景，有这方面需求的人群，就可以很好的参与到这个落地的应用场景中，不管是小的个体户，还是有零工兼职需求的，都可以多多关注。
总而言之，不同的人群需要结合自身的实际情况，做出适合自己的判断，进而才能更好的迎接新时代的来临。