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为培育风清气正的良好发展环境，推动公司员工树立以清为美、以廉为荣的价值取向，2月2*日，阳光人寿红河中支积极组织员工开展清廉金融文化学习活动红河。
红河中支负责人颜滨强调，清廉金融文化建设是维护金融安全稳健运行、涵养良好金融政治生态的重要基础和保障，是进一步提升保险业道德规范和行为规范的必然要求，对推动保险业防范风险、合规发展、塑造行业形象至关重要，并要求全面落实三项工作：一是积极响应，人人有责全参与红河。辖内各机构要积极贯彻落实红河银保监分局有关要求，规范全员从业行为，加强作风建设，杜绝违规违纪问题发生，形成“人人有责，人人参与”的清廉文化建设格局。二是爱岗敬业，自尊自律守底线。全员务必踏实工作，勤勉尽责，恪守职业操守，树立高尚的职业道德，要懂敬畏、存戒惧、明行止、守底线，切实做到生活上勤俭节约，工作上清廉拒腐。三是合规经营，用好警示重防范。要持续加强宣传力度，做好警示教育，将清廉金融文化纳入公司日常经营的重要组成部分，营造树立风清气正、清廉从业价值观的氛围。
学习过程中，该公司还集中组织内勤员工参加《声誉风险专题培训测试》，进一步提升员工合规管理工作水平，确保全员了解和掌握声誉风险处理流程，确保“*·1*”消费者权益保护工作落地到位，自觉践行“一切为了客户”的核心价值追求，确保公司产品和服务宣传介绍的真实性、准确性，确保各项工作合规有序开展，切实维护消费者的合法权益红河。