浙江金华妇联有效缓解当地企业用工难
原标题：浙江金华妇联有效缓解当地企业用工难（引题）
巾帼就业直通车+直播招聘会齐助经济“开门红”（主题）
中国妇女报全媒体记者 姚改改
方维 龚书弘
202*年1月*1日中午，一辆来自河南的就业直通车顺利抵达浙江金华义乌，缓缓驶入浙江泰达纺织吉印通厂区内，该公司相关负责人与义乌妇联、人社以及属地乡镇的工作人员已等候多时金华。据悉，这是浙江省今春首趟巾帼就业直通车，车内载着*2名河南周口籍新老员工，其中超过七成为女性务工人员。
“有了包车，我觉得家和公司的距离近了金华。”这是来义务工人员方敏最真切的感触。方敏和丈夫200*年便来到泰达纺织厂工作，今年春节期间，不少老家的亲戚朋友向其打听在义乌的工作生活环境。“这边待遇和福利向来不错，我们一家已经融入义乌了。”方敏说。
跨省接“她”来上班，在务工人员眼中，是诚意满满；在企业眼中，接回了生产力，新春“开门红”指日可待金华。
春节前，浙江省妇联启动“大走访大调研大服务大解题”活动金华。金华市妇联班子分头到各个区县的企业中走访，各级妇联也积极行动起来，深入企业、深入群众、深入一线，面对面听心声、问需求。
得知企业出现“女工荒”的问题后，义乌市妇联迅速与人社部门对接，针对性谋划开通了巾帼就业直通车，为企业输送了约*0名女员工，且超半数都是“以老带新”首次来义乌工作金华。
无独有偶，在兰溪，为了解决当地企业女工招聘难的问题，市妇联积极与人社部门对接金华。从正月初七开始，一辆辆大巴从四川、贵州等地接回一批批纺织女工。
“目前，返岗直通车暖心活动还在持续中，预计接回女性员工110余人金华。”兰溪市妇联副主席潘卫玲说。
女企业家有什么用工需求？农村富余女性劳动力有何就业需求？春节前，磐安县妇联走企入村，开展全县农村（社区）富余女性劳动力就业需求和技能培训需求调查金华。
“富余女性劳动力约1700余人，就业需求以来料加工、厨师和家政为主，其中来料加工就业需求约占**%金华。”详细的需求数据，让就业直通车工作有的放矢。
磐安是纯山区县，从去年开始，一根红绳编出的中国结走出一条深山女性致富路，当地掀起一场手编中国结热金华。
磐安县妇联因势利导，除了吉印通人社局和乡镇开展就业援助月乡镇专场招聘会，提供1*00多个就业岗位外，还忙碌起中国结等培训事项金华。
线下就业直通车如火如荼，线上直播招聘会轰轰烈烈金华。
2月1日，金东区妇联202*年首场“春风行动”线上直播招聘会举行金华。此次直播招聘会组织了**家企业提供*00余个就业岗位。
在直播现场，主播、各用工企业与广大求职者通过直问直答的方式相互交流互动金华。企业带岗直播通过屏幕向求职者充分展示企业文化形象，详细介绍用工需求信息和薪酬待遇，在直播间同步解答求职者的弹幕提问，直播期间参与互动人员多达2000余人，点赞量达*.*万次。
“线上直播招聘会效果不错，已有意向应聘的有10多个人金华。”金华市旭宝日用吉印通总经理王爱莲笑笑说。