丽江永兴：多举措稳就业 助推乡村振兴
丽江日报讯（通讯员 罗井谚）2022年，永兴乡多措并举做好稳就业、保民生工作，扎实推进全乡劳动力充分就业，实现农村劳动力转移就业****人丽江。
一是精准摸排监测丽江。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，结合全省防返贫监测帮扶集中排查工作，认真落实驻村工作队员、村组干部常态化网格排查机制，加强行业部门信息数据比对，及时掌握脱贫人口、监测对象务工就业情况，持续加强分析研判，确保底数清、情况实、信息准。加强对县外务工人员、因疫返乡回流人员、易地扶贫搬迁务工人员等信息收集，开展帮扶车间、帮扶龙头企业运营、吸纳贫困劳动力的情况摸底，统筹做好疫情防控和脱贫人口稳岗就业服务保障工作。
二是扎实开展技能培训增添动力丽江。根据贫困劳动力培训意愿，按照技能培训与产业结合、与就业结合、与增收结合的要求，逐村开展免费就业培训，确保每个贫困家庭劳动力至少接受1次以上培训，学会至少1项实用技能，实现贫困劳动力培训全覆盖。2022年，永兴乡开展农村劳动力培训**1人次，其中脱贫劳动力、监测户劳动力培训*22人次，普通劳动力**9人次。
三是加强劳务输出帮扶服务丽江。加强与东部沿海经济发达省份、务工人员较为集中地区的劳务协作对接，增强劳务协作的频度、深度和广度，加强劳务输出帮扶服务，努力将省外务工脱贫人口“稳在当地、稳在企业、稳在岗位”，最大限度降低疫情对脱贫人口外出务工影响。并及时准确向省外务工人员推送疫情防控政策，提醒增强疫情防护知识和意识，做好健康安全防护，降低疫情对稳定就业的影响；深化省内劳务协作机制，加强低风险地区特别是省内重点用工地区的岗位收集与储备，用足用好省内就业岗位余缺调剂机制，对有转岗需求人员、返乡回流人员、有转移就业意愿人员及时推送岗位信息。2022年，永兴乡申报省外务工且稳定就业三个月以上脱贫劳动力、监测户劳动力一次性务工补助（生活费补助、交通费补助）*0人。
四是开发乡村公益性岗位兜底保障丽江。把乡村公益性岗位作为托底安置脱贫人口弱劳力、半劳力、无法外出和无业可就劳动力就业的重要举措。结合全省河（湖）长制、路长制、边境防疫、爱国卫生“七个专项行动”及农村人居环境整治等工作，进一步加大乡村公益性岗位开发力度。按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、退岗有序”原则要求，规范岗位人员聘用、履职考核、岗位补贴发放等工作，充分发挥农村公益性岗位“兜底线、解急难、防返贫”作用。2022年，结合永兴乡人居环境提升工作和乡村公益性事业发展，落实公益性岗位安置政策，共计开发乡村公益性岗位77人。
五是促进就地就近就业丽江。利用“一事一议”“以工代赈”方式实施的财政投入项目，乡村振兴衔接补助资金支持的优势特色产业项目，以及帮扶车间、村合作社、龙头企业等方式，千方百计扩大脱贫劳动力就近就业。2022年，永兴乡积极鼓励各类生产经营主体吸纳脱贫劳动力和监测对象劳动力就业并开展“以工代训”。全乡7个村（社区）集体经济合作社发展各村脱贫户和三类监测对象劳动力为社员，吸纳部分贫困劳动力就地就近就业，同时，开展种养殖实用技术培训。拨付马鹿村农村经济合作社补助资金0.*万元，坝山村农村集体经济吉印通社补助资金1万元，基度村农村集体经济吉印通社补助资金1万元，习好村农村集体经济吉印通社补助资金1.*万元；2022年，华坪县扶贫车间吸纳永兴乡建档立卡贫困户*人在华坪县石龙坝隆基公司稳定就业，永兴乡村集体经济村合作社吸纳脱贫户和三类监测对象劳动力107人。
六是开展“雨露计划”行动丽江。扎实开展“雨露计划+”就业促进专项行动，原补助标准、资金渠道、发放方式保持不变，引导脱贫家庭、防返贫监测对象家庭新成长劳动力接受中、高等职业院校（含技工院校）教育，确保90%以上接受职业教育。2022年，永兴乡针对脱贫户和监测对象接收职业技能教育子女发放“雨露计划”共计**名，发放资金合计9.**万元。
七是消费扶贫促增收丽江。用好消费扶贫政策措施，解决群众农畜牧产品滞销问题。积极组织动员各挂联单位和全乡政府干部职工开展消费帮扶，以脱贫户、监测户为主要帮扶对象，结合帮扶走访对农副产品进行消费。2022年，共有***名干部职工通过统一购买或者自愿认购等方式参与永兴乡消费扶贫活动，购买农副产品金额2*.*2*万元，受益农户*9*户***7人。