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建行马鞍山市分行贯彻新时代组织路线，持续加强队伍建设，努力打造一流员工队伍马鞍山。
该行一是做好选人用人工作马鞍山。进一步突出政治标准、基层导向、担当实绩选拔使用干部，2022年提拔7人到管理岗，对1*名员工进行职务与职等并行晋升，激发员工创先争优、干事创业的活力。二是推进青年人才队伍建设。加强复合型人才培养力度，加快专业人才培养步伐，落实管培生和金科生培养方案及省分行青年员工“上派下挂”方案要求。组织开展青年员工专题调研访谈工作，组建数据大使队伍，在新金融发展中发现人才、锻炼人才。三是加强群团统战工作。增强群团组织凝聚力，推进民主管理，开展“师徒制”“团聚爱 善建缘”等系列活动，开展与党外同志学习交流活动，做实“六必访”“六必贺”，开展“送清凉”“送温暖”等活动，2022年累计向29名困难员工家庭发放慰问金*.*万元，以党建带动群建、团建，增强队伍活力。