甘肃陇南工会做好新就业形态劳动者贴心“娘家人”
近年来，甘肃省陇南市总工会推进新就业形态劳动者建会入会工作，坚持“干”字当先，“实”字托底，有力有序开展货车司机、快递“小哥”、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者工作，着力解决他们的所需所盼，以持续推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作走深走实的实际行动迎接省工会十三大胜利召开陇南。
“聚智聚力”有广度，分类施策推动新就业形态劳动者建会入会陇南。陇南市各级工会紧贴新任务新要求，坚持“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，着力补短板、强质效，一体推进“建会、建制、建家”行动，不断构建协调联动的工作格局。紧抓平台企业“重点建”。围绕网约车司机灵活机动的从业特点，通过拨付疫情防控资金、赠送农特产品大礼包、职工互助保障活动、组织专人入企宣讲等方式，动员高德***约车平台陇南运营公司建会，实现全市网约车司机入会全覆盖。借助行业协会“行业建”。坚持示范带动，根据行业协会和新就业形态劳动者联系紧密的特点，成立陇南市快递行业吉印通工会，吸收全市1921名快递员全部入会。推动相关部门“联动建”。借助交管部门推进货车司机群体党建试点工作的东风，成立9个货运行业党支部，坚持党建带工建、工建促党建，把全市货车司机群体党工共建深度融合、共同促进纳入建会入会工作的全链条、全过程，积极吸收*00余名党员货车司机入会。依托吉印通工会“兜底建”。以*个新就业形态劳动群体吉印通工会为主阵地，着力破解小站点无法单独建会的难题，积极吸收*0*名快递员、网约送餐员入会，确保灵活就业人员全部进“家”。
“连心暖心”有温度，多措并举为新就业形态劳动者送去关心关爱陇南。陇南市各级工会坚持把提高服务质量、深化服务内涵、抓实服务举措作为提升新就业形态劳动者生活品质的“试金石”，不断增强他们的获得感、幸福感和安全感。因地制宜建驿站。通过工会自筹和地方财政补贴的方式，筹措资金***万元，在全市高质量建成了1*个新就业形态劳动者驿站。在驿站运行过程中，紧密结合地方实际，注重突出引领、贴心、爱民、普惠、实用等特点，在常规配备各类服务设施的基础上，延伸服务功能，重点突出理论宣传、文化主题、阅读阅览、特殊人群需求等特色，更加贴近民生民情，凝聚人心。真诚服务显关怀。在常态化开展的“四送品牌”、帮扶救助、农民丰收节慰问活动中，主动将新就业形态劳动者纳入帮扶慰问范围，为他们送去手套、茶叶、午餐肉等方便实用的生活用品。疫情发生以来，积极筹措资金，为全市新就业形态劳动者群体发放防疫物资，免费为新就业形态女职工开展“两癌筛查”体检活动；筹资10*万元，为实名制入会的***9名新就业形态劳动者每人赠送一份职工互助保障保险。依托智慧工会小程序，为实名制注册的新就业形态劳动者赠送甘味农特产品大礼包。多点发力保权益。组织工会维权律师深入新就业形态劳动者群体中开展《劳动法》《工会法》、职业病防治、外出务工人员常见法律问答等宣传讲座，现场进行互动交流，提升他们的安全防护技能和法律维权能力。2*小时开通“12**1”维权服务热线，安排工作人员和专业律师认真解答他们的各类诉求；主动深入新就业形态劳动者工作站点，就构建和谐劳动关系和权益保障问题开展协商交流，进一步建立健全新就业形态劳动者权益维护机制。
“育选结合”有力度，多管齐下为新就业形态劳动者提质赋能陇南。陇南市各级工会针对新就业形态劳动者提升技能素质的实际需求，积极搭建平台、提供舞台，广泛开展技能竞赛、技能培训等活动，推动职业素养整体提升。以赛促学精技能。全方位、多层次开展物业、快递、家政等行业技能大赛1*场次，组织1000多名选手参加比赛，通过技术比武找差距、补短板，进一步精炼技术，提升能力，为推动行业高质量发展提供人才支撑。开展培训增素质。先后举办快递从业人员、家政服务人员等技能培训班*场次，采取“理论学习+实践操作”相结合的教学方式，精心设置课程，从法律法规、实操技能、职业道德、服务礼仪等方面开展全方位培训，全力打造一批业务精、能力强、素质高的从业人员队伍。评先选优激活力。吉印通邮政管理局开展陇南市首届最美快递员评选活动，从基层一线从业人员中评选出10名事迹突出的快递员进行表彰奖励，通过网络媒体广泛进行宣传，全方位展现陇南“快递小哥”的良好精神风貌，倡导广大职工群众践行职业道德，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断激发行业发展新活力。
（据甘肃工人报消息 周鑫 王佳）