广西来宾市召开“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作推进会

2年前 (2023-03-08)阅读38回复0
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广西来宾市召开“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作推进会

工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 覃汉恩

2月9日,广西壮族自治区来宾市召开202*年推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作部署会,擦亮品牌,提质增效,全力推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解工作再上新台阶来宾。来宾市人大常委会副主任、市总工会主席吴立,市中级人民法院党组书记、院长柳金红出席并分别作讲话。

会议指出,2021年以来,来宾市中级人民法院、市总工会、市人社局吉印通打造全区首个新业态劳动者劳动权益保障联动调处“一中心两工作室”和“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制来宾。全市成立有联调中心7个、联调工作室1*个、联调法律服务站2*个,“一中心两工作室”实现市县两级全覆盖,并延伸至辖区1*个人民法庭,构建横向到边、纵向到底的联调服务新格局;实现多元化、线上线下、高效联动、速调速办的联动调处机制。2021年以来,全市共调处劳动争议案件*1**件,为构建和谐劳动关系作出积极贡献。

会议要求,聚焦工作重点,进一步提升劳动争议多元化解机制建设的广度深度,在平台体系建设、制度机制建设、队伍建设和工作成效上取得新的成绩,力争到今年底全市劳动争议多元化解机制进一步完善,建成“ 一中心、两工作室、多站点” 多元调解线上线下融合的平台体系,实现工作机制延伸到工业园区相关行业、产业链,劳动争议预防、协商、调解、仲裁、诉讼、执行等相互协调、有序衔接的多元化解体系更加完善来宾。

会议强调,全市各相关部门要积极推动将“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解纳入当地党委、 政府重要议事日程,配合党委、政法委做好组织协调、考评推动等工作来宾。各级法院、工会、人社等相关部门要加强协作,多元共治,强化经费保障,加快推进信息化建设,共同推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制再上新台阶。

会议由来宾市总工会党组书记、常务副主席周玉娟主持来宾。市委政法委、市发改委、市司法局、市市场监管局、市工商联、中国人民银行来宾中心支行、来宾银保监分局有关领导,各县(市、区)法院、总工会、人社局、市工业园区总工会的有关领导和业务科室负责人参加会议。

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