连云港市委巡察办牵头制定《“一把手”巡察监督重点清单》，在巡察监督一把手过程中，重点对照政治忠诚、担当作为、议事决策、选人用人、管党治党、廉洁自律等六个方面开展监督检查连云港。 张旭 摄
“提示单上指出的问题，帮助我迅速掌握新单位的政治生态，既传导了责任压力，也提供了履责抓手，我一定认真研究、照单落实、接受监督连云港。”近日，连云港市新任团市委主要负责人在收到该市纪委监委制发的《全面从严治党第一责任人履责提示单》后说。
向新任职“一把手”发放《全面从严治党第一责任人履责提示单》是连云港市强化“一把手”监督的一项重要举措连云港。该市以日常监督、信访监督、巡察监督等工作为抓手，督促“一把手”严格自律、履职尽责，以“一把手”带动主体责任、监督责任、“一岗双责”压紧压实。
履责提示中，该市纪委监委组织部、信访室等多部门协同联动，与市委巡察办、市审计局等建立信息共享机制，系统梳理新任职“一把手”所在单位突出问题和风险隐患，为其量身定制履责提示单连云港。
“在新任职‘一把手’个别谈话或集体廉政谈话环节，我们会牵头组织其当面签收，由市委主要领导或市纪委监委主要负责人提示，并就签收后如何履职尽责、落实提示单提出具体要求连云港。”该市纪委监委相关负责人介绍。
下发提示单后，市纪委监委相关监督室、派驻组“室组联动”，跟进掌握整改进度，并依照问题反馈、督促整改、上报结果、成效评估程序，通过调研督查、现场检查等方式，序时推动形成监督闭环连云港。同时，该市将创新经验形成制度性成果，市委印发《全面从严治党第一责任人履责提示单制度实施办法》。目前，共向2*名新任职“一把手”发出提示单，指出各类问题122条，对10家单位因整改未达标被评估为“良好”或“一般”等次的，进行跟进监督推动整改。
落实信访责任、强化信访监督是加强对“一把手”监督的重要途径连云港。该市纪委监委主动听取干部群众对领导干部特别是“一把手”的反映，会同市委组织部建立“一把手”信访快速处置机制，对群众反映强烈、问题集中的检举控告情况进行数据分析和情况通报，通过定向反馈，精准解决重点领域和“关键少数”的信访问题，同时，督促“一把手”落实信访工作责任。
“要以这次通报为警示，直面问题和不足，快速处置到位……”在收到辖区信访分析情况通报后，针对县域“一把手”问题较为集中的问题，灌云县委主要领导加强交办督办，对*家单位“一把手”给予党纪政务处分，并作出相应组织调整连云港。
除此之外，该市还贯通巡察监督力量，不断增强对“一把手”监督的针对性、实效性和震慑力连云港。巡察前，加强与市委组织部、市信访局等1*家部门单位协作配合，聚焦“一把手”全方位收集各类信息，制定监督重点细化清单；巡察中，对“一把手”进行政治体检，重点查找是否严守政治纪律、政治规矩等问题，巡察报告单列“一把手”履责和廉洁自律情况；巡察后，及时向被巡察党组织“一把手”发送整改责任清单、进展情况清单等，纪巡协同开展巡察整改成效量化评估，推动一改到底。
“头雁领飞，群雁齐随连云港。我们将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持边研究边总结边实践，拿出更多破解‘一把手’监督难题的实招硬招，不断固化成果、完善机制，全方位提升‘一把手’监督效能，推动政治生态不断净化持续向好。”该市纪委监委相关负责人表示。 王义荣