1月*0日，甘肃省消防救援总队召开全省消防救援工作会议，会上表彰了一批成绩突出的先进支队，金昌市消防救援支队被总队表彰为“先进支队”“安全工作先进支队”和“执勤训练先进支队”金昌。喜讯传来，支队全体指战员倍受鼓舞，表示将不忘初心勇担当、牢记使命再出发，为全力推动金昌市消防救援事业高质量发展贡献智慧和力量!
2022年是金昌市消防救援支队保优争先、踔厉奋发、团结奋斗的关键一年，在总队党委的坚强领导和市委、市政府的关心支持下，金昌市消防救援支队党委紧紧围绕“凝心聚力谋发展，固本拓新走前列的”总目标，按照“聚焦一个中心 、提升五个能力 、确保两个稳定 ”的建设方向，上下联动、同频共振，团结带领全体指战员守正创新、勇毅前行，实现了思想政治坚定牢靠、防控基础扎实稳固、灭火救援打赢制胜、队伍管理安全有序、政治生态风清气正的发展目标，交出了队伍安全“零事故”、作战训练“零伤亡”、重大火灾“零发生”、重大任务“零失误”、保密工作“零失泄”的优异答卷金昌。
这是步履铿锵，成果丰硕的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队全体指战员圆满完成了以全国“应急使命•2022”高原高寒地区抗震救灾金昌分会场演习任务和国务院消防工作考核迎检及其他抢险救援、火灾防控等工作任务，做到了全市连续*0年未发生较大以上火灾，连续10年未发生亡人火灾的显著成绩，赢得了市委、市政府对消防工作和消防救援队伍的高度肯定。市委书记王钧先后听取消防工作汇报*次，带领四大班子主要领导看望慰问支队指战员，召开会议专题研究推动河西堡工业园区特勤消防站建设项目。市长王方太高度关注支队建设发展，亲自带队开展消防检查，多次就消防工作做出批示，激励指战员斗志、鼓舞队伍士气。组织的关心、领导的肯定进一步激发了指战员的职业荣誉感和责任感，激励了干事创业的昂扬斗志，激扬了奋进新时代的磅礴动力。
一年来，金昌市消防救援支队全体指战员自觉服从大局，直面艰巨繁重任务考验，积极投身工作实践，队伍内部涌现出一大批新时代的新典型、新榜样、新标兵金昌。支队*个集体、11名个人荣获省、市级表彰；支队被省民委表彰为“第八批全省民族团结进步示范单位”，宁远特勤站被金昌市文明委命名为市级“文明单位”；1名指战员家庭荣获省妇联“最美家庭•清廉家风”音视频征集大赛评比一等奖；1名干部分别获得省委宣传部、市委宣传部理论宣讲大赛三等奖、一等奖；*名指战员家庭分别被省、市两级妇联表彰为“最美家庭”；1名消防员被市委市政府表彰为“金昌市十大杰出青年”“金昌工匠”；1名干部被市政法委表彰为“二十大安保先进个人”；1名干部被市妇联表彰为“巾帼文明岗”；《逆行者》MV、《小蓝“今日说法”》分别被甘肃省消防救援总队评为三等奖和优秀教案；*人吉印通三等功，**人获得各级嘉奖。
这是不忘初心，强思想的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队始终坚持抓党建、强班子，不断提高党委班子驾驭能力，全面打造推动金昌消防事业发展的坚强领导集体。把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子建设的头等大事，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于应急管理工作重要论述，健全“六学 ”模式，持续推动党的先进创新理论和训词精神进思想、进工作、进决策，不断树牢高举旗帜、听党指挥的坚定信念。坚持用事业凝聚班子、用原则统一思想、用感情增进团结，严格执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，把主要精力放在议抓大事、服务主业、遵规守纪上，实现了科学决策。充分利用信息化手段更新“智慧党建”成果，大力推广“星火党建”APP，拓宽党员监督管理新平台。支队主官带头讲党课、过政治生日，班子成员主动参加双重组织生活，“学习型、实战型、创新型、廉洁型”四型机关创建成效明显。推行党委“一线工作法”，在重大任务中，成立党员突击队，支队、大队班子成员主动上一线、打头阵，把党的领导和党员形象贯穿到消防工作、执勤训练、教育管理和应急救援全过程。
这是不断跃升，强能力的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队牢固树立练兵主业地位，始终树牢战斗力标准和一切为打赢的训练导向，全体指战员苦练精兵、攻坚克难，锤炼“刀山敢上、火海敢闯”的蓝焰劲旅，不断提升队伍适应“全灾种、大应急”职能任务的能力水平。修订并报请市政府批准印发了《金昌市火灾事故应急预案》《金昌市突发事件应急处置协调联动机制》，圆满完成了全省石油化工火灾跨区域演练和“砺剑陇原•誓保平安”地震救援分区域实战演练任务。进一步优化力量布局和队伍编成，分级别、差异化建强建精“高低大化、山地水冰”等9支专业力量，配齐配强人员车辆和装备物资，大力开展灾害事故处置课题攻关、预案编制和合成演练，加强应急联动机制建设，强化协同配合，全力打造应急救援“拳头”力量，综合应急救援能力显著提升。支队冬训全员普考获全省第一名，全勤指挥部作战指挥能力比武获全省第六名，分类完成了10类典型灾害事故应急响应手册和力量调派方案及《金昌市消防救援支队基础数据汇编》，先后成功处置了“7•9”连霍高速五车追尾、“7•10”永昌县马营沟游客被困等救援事故，用实际行动彰显了应急救援“主力军、国家队”的责任担当。
这是严抓管理，强作风的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队高站位执行“两严两准”建队标准，立足支队实际，积极打造金昌特色的“两严两准”建设工作模式，队伍各级正规化、标准化建设成效明显，高质量开展了条令条例学习月活动，高效开展了网上“云会操”、条令条例知识竞赛等活动，出台《应急使命实战化演习工作安全管控十项措施》，队伍内部实现了安全管理“零事故”、灭火救援“零伤亡”、重大负面舆情和严重违纪案件“零发生”。常态化开展饮酒抽查，建立教育学习、体能训练、队列会操、办公秩序“三考一查”制度，利用钉钉系统规范车辆派遣和人员请销假制度，形成队伍管理“六边形闭环机制 ”，坚决做到对问题露头就打、冒芽就掐，同时，全力筑牢全程管控战训安全防线。扎实开展作战训练安全专项整治工作，深入排查整改潜在风险和安全隐患。为基层单位配齐配强个人防护装备、进行装备和安全专项技能训练、开展作战训练安全教育。制定《金昌市灾害事故风险研判评估报告》《现场安全管控程序》《灾害事故安全风险辨识清单》27份，全面摸清常见多发和高风险事故灾害的特点和分布规律，队伍作战训练安全管控基础有效夯实。
这是压紧责任，强治理的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队精准发力“守平安”，营造“共建共治、共享共赢”的消防环境。市政府*次召开常务会分析研判消防安全形势，研究解决消防安全问题，先后出台了《金昌市电动自行车消防安全管理办法》《金昌市高层民用建筑消防安全管理办法》，为消防工作发展提供坚实政策保障。牢牢牵住消防工作责任制这个“牛鼻子”，深入学习贯彻《消防安全责任制实施办法》，建立各级政府、行业部门会商研究、隐患函告、吉印通执法等机制。深入推进消防安全专项整治三年行动、消防安全大检查，持续深化电动自行车、工业园区等重点领域整治，乡镇（街道）100%挂牌成立消防工作站，开展委托执法试点工作，为金川区配备11名专职网格员从事基层末端火灾防控，自主研发现场行政处罚手机APP软件，消防车通道治理效果明显，火灾起数逐年下降，城乡结合部管理日趋规范。深度挖掘“智慧消防”叠加效应，物联网远程监控系统实体化运行，单位消防设施完好率、值班人员在岗率达90%、**%。深入打造消防宣传“五进”、“消防员在您身边”“全城亮屏”“烈火雄心”“宣传员敲门入户”“消防监督员每周半天”宣传培训等特色品牌宣传工程，部署“安全生产月”、“119”消防宣传月，充分发挥广大消防志愿者队伍作用，全面提升全民消防安全意识。
这是固本强基，强保障的一年金昌。一年来，金昌市消防救援支队始终注重实战需求，把后勤保障建设作为队伍长远发展和战斗力生成的持续动力，始终坚持实战需求导向，把融入战时作为服务保障力提升的关键支撑，抢抓机遇、破解难题，综合保障水平提档升级。经市政府研究通过，投入21*9万元分三年为基层单位采购1*辆消防车和装备器材1*1件（套），装备结构不断优化，队站建设遍地开花。招聘1*名战勤保障岗位专职消防员，配备战勤保障车辆*辆，建设车库及物资储备库房900余平方米，储备各类保障物资**00件（套），支队战勤保障队伍实现实体化运行。与铁路、公路、民航、油料供应等社会单位签订应急联动保障协议2*份，进行实战拉动演练*次，战勤保障水平不断提升。推动完成了河西堡工业园区特勤消防站、永昌大队执勤楼主体建设。为两个化工园区采购灭火救援装备消防车*辆，灭火机器人1台，泡沫灭火药剂2*吨。完成机关办公楼电路、防火办事大厅、机关车库和库室改造，有效改善机关工作环境。完成1*套公寓房装修及家电购置，实现“拎包入住”；建成基层单位公差人员临时住宿点，有效压减差旅费支出。为全市政府专职消防员和文员购买意外伤害保险，专职队员归属感显著提升。
成绩属于过去，未来任重道远金昌。202*年，金昌市消防救援支队将以此次表彰为新的起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想以及训词精神为指引，深入贯彻落实党的二十大精神和总队党委的决策部署，补短板、挖潜力、增优势、促发展，围绕部、局、总队工作思路科学谋划全年工作，始终以只争朝夕，不负韶华的精神状态，扎实做好各项工作。坚决把责任压实到人，齐心协力促发展；坚决把火灾防控监守到时，逐项推进落实保平安；坚决把战备落实到岗，万无一失谋打赢；坚决把管理细致到点，用心用力保稳定。金昌市消防救援支队全体指战员将不忘初心，牢记使命，积极回应人民群众新期待新要求，全力为全省消防工作实现跨越式发展贡献金昌力量，书写华彩篇章！
来源：金昌消防
编辑：邢雅斌 责编：闫 瑾
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