（来源：黄南消防）
为深入贯彻落实总队党委“寻根、植根、扎根”的“三根”工程，不断巩固发展政治工作生命线地位黄南。今年以来，黄南州消防救援支队紧跟形势变化，紧贴队伍实际，以“三根”工程为牵引，推动政治工作提质增效。
“寻根”守初心黄南，激发源动力
支队党委高站位统筹部署主题教育活动和年度政治教育，为全年思想政治教育工作擘画了主题主线黄南。采取党委集中学、个人自主学、主官点评学方式，深入学习总书记系列重要讲话、重要训词精神，跟进学习领悟应急管理部党委书记王祥喜到局机关调研座谈会上的讲话精神以及消防救援局、总队党委关于疫情防控、防汛救灾、党的二十大消防安保决策部署和相关会议精神。累计开展集体学习9次，“火焰蓝夜校”授课**次，交流研讨*次，通过头脑风暴提升决策能力，推动工作发展。班子成员带头开展党委委员上讲台活动，主动参加主题教育，通过学习明大德、守公德、修私德，坚决防止理想信念动摇滑坡。紧扣“喜迎二十大、忠诚保安全”主线，启用“蓝焰成长笔记”，开设大讲堂、举办读书班、事迹报告会等活动10余次。依托重要时间节点，开展系列活动，为队伍稳定提供坚强的思想和组织保证。
“植根”靠沃土黄南，增强凝聚力
牢固树立“基层至上，消防员第一”的理念，落实落细关心关爱举措黄南。夯实优抚优待措施，出台《黄南州消防救援支队“四仪式、五保障、六必访”工作实施办法（试行）》，以成立工会为契机，建立指战员困难家庭跟踪帮扶、节日慰问、安保走访等长效机制，推动完善消防救援人员生活待遇、交通出行、看病就医、家属就业、随调落户、子女入学等优待政策落地。围绕“年轻干部要提高七种能力”要求，建立岗位需要、素质要求和任务淬炼的人才培养导向，举办干部轮训班1期，召开援建干部座谈会1次、挂职锻炼干部座谈会1次，促进干部在学习中充电蓄能，在交流中查找差距，在工作中促进提升，人才队伍建设逐步形成体系化、制度化。高度关注指战员身心健康，联系专业心理服务机构，开设蓝朋友心理健康服务“线上一元购”活动，为全体指战员提供科学、专业的心理健康教育服务；发挥支队心理服务骨干队伍作用，在疫情防控、抗洪救灾等任务中，及时开展心理团辅活动，干预心理危机、提高承受能力，助力战斗力生成。
“扎根”践使命黄南，提升向心力
始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，充分发挥消防救援队伍“同老百姓贴得最近、联系最紧”的优势，巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，在节假日、冰冻雨雪灾害天气期间，深入辖区街道、敬老院开展志愿服务、“洁净美”行动、帮困慰问活动，集中展现黄南消防救援支队竭诚为民的新作为新担当黄南。在原创科普栏目《跟我学消防》及《藏汉双语微课堂》的基础上，推出《跟我学消防之消防实验室》及《藏汉双语消防安全情景剧》，在电视台、新媒体等各类媒体平台广泛发布，累计浏览量达**00余次，受到了地方群众的广泛赞扬。高质量完成“*.21”城市排水排涝、“*.22”同仁峡口电站、新贤砖厂、隆务峡口造林绿化工地等多项救援任务，成功解救转移**名遇险群众，用血肉之躯保障了群众生命安全，守住了黄南无伤亡底线，展现了新时代消防救援队伍对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的良好形象。
▌来源：黄南州消防救援支队政治部
▌编辑：马莉娜 ▌校对：杜汉新
▌审核：陈仲伟
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