请问安徽省电力公司淮南供电公司的领导,客户经理是个什么岗位?

2年前 (2023-01-06)阅读42回复0
戴海安
戴海安
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  请问安徽省电力公司淮南供电公司的指导淮南,客户司理到底是个什么岗位?有没有那个岗位仍是你们本身编出来的名词?岗位职责是什么?工做内容与工做尺度是什么?响应的工做时间是什么?工做薪酬是什么?上面那些工具在哪儿?怎么历来没让底层职工看过?有没有那些工具?如果没有,就能如斯胡乱派工压榨抽剥?把底层那些人当二等人、三等人吗?

  国企竟然也压榨抽剥底层职工淮南,那种工作职工该不断忍下去吗?

  底层职工受尽压榨抽剥淮南,变相让底层职工***天2*小时得工做,国企就能如斯胡做非为吗?

  底层职工被随意摆设工做,遭受抽剥压榨的看待,毫无一般的身为职工根本权力,同样的工做,干着比正式全民工多几倍的工做,拿着少几倍的报答,那竟然就发作在所谓的大型国企---淮南供电公司淮南。

  近年以来,淮南供电公司强行推行了“客户司理”,强行就把底层的部门员工起个名字“客户司理”,客户司理根本没有正式工担任,都是强行摊派给农电工外派工,强行摊派工做,除了原有的一般抄表工做之外,后面又陆陆续续加了什么办事、走访、推广APP*、拆表、收罗、线损淮南。。。。等等等等一大堆工做(农电跟城区有差别,工做更多,什么办事、走访、推广APP*、拆表、收罗、线损、营业报拆、线路维护、停电抢修。。。。什么都得干),归正只要指导一句话,就什么都得干,且极尽苛刻,尤其是近期的某市公司上层指导,胡乱指派,经常要求短期走访完什么敏感用户,停电用户,要求对什么低压用户全数强行绑缚国网电力APP,要求用户的德律风随叫随到,要求无论什么时候线路停电了,都要赶到现场解释........看起来不错,为用户优良办事,现实上却在死力的抽剥压榨那些底层职工,因为那些工做,根据淮南供电公司的要求,你即便***天2*小时不睡觉,也底子完不成。固然没有明讲让客户司理***天2*小时工做,但现实工做就是如斯,随时都有单元德律风用户德律风,一接到德律风,不管在干吗,就得立马去工做。

  不管什么赞扬,都要给“客户司理“安上功名打大棒子,大面积停电了,只要有用户打9**9*赞扬一路,就要狠罚客户司理;理由就是客户司理没到位了,只要有用户拨打9**9*,就要清查客户司理淮南。你们的要求就是客户司理能把上万户家里的每一小我都能宣传到还要管住,不打9**9*吗?那要求指导大人你能做到吗?什么叫到位?客户司理每天没日没夜的伺候用户,处理了几用户的辱骂埋怨,却得不到应有的待遇,而只要有一户赞扬,赞扬的工作即便跟客户司理无关,也要狠罚客户司理,如许的规定是哪个贤明大人想出来的?

  一碰到停电淮南,不管白日黑夜歇息日节假日***天2*小时,都要求客户司理赶到现场,用户的德律风2*小时得接,得立即去向理,那么,客户司理白日不工做吗,不需要歇息吗?***天不允许有任何节假日吗?如今是***天2*小时工做,都达不到要求,动不动就要被狠罚钱,淮南供电公司就是如许抽剥内部辛勤干活职工的?客户司理仍是不是血肉之躯,即便是机器,能做到如斯要求吗?

  对客户司理罚钱或者每天查核恫吓的名目有:

  1、只要有赞扬了淮南,不管赞扬的事项跟客户司理有没有关系,要狠罚

  2、所有用户现场要推广当地德律风,推广不到位要惩罚淮南。啥叫到位呢?就是每一小我不打9**9*才叫到位?

  *、所有现场线路台区小区村镇表箱要张贴当地德律风淮南,不到位要逃责

  *、所有的低压用户100%都得推广安拆绑缚电力APP;(指导大人淮南,你去尝尝一天能推广绑缚几户,有几家能找到人,有几家愿意绑缚?用户不肯意绑缚,我们若何强行绑缚上?)

  *、***天2*小时接用户德律风淮南,万一接漏了被赞扬了就惨了

  *、线路停电了淮南,不管何时都要赶到现场,联络用户

  7、每月电费收受接管100%淮南,一分都不克不及差

  *、所在辖区用户打9**9*的次数多了淮南,要逃责

  9、任何时候面临用户办事到位淮南,不管什么工作,都要解释好,用户不满意了后果很严峻

  10、成千上万户居民用户绑缚APP、*

  11、每天处置收罗淮南,收罗率不合格

  12、用户反映工作淮南,无论再难,处置超时间

  1*、任何营业超时

  1*、任何工做有差错

  1*、......算了淮南,太多了,不想说了

  看看上门的名目,有些是一般工做,按规定查核是一般的;但有些良多工做就是强行摊派不实在际随心所欲压榨底层职工的(换供电公司的指导大人和职工亲身来尝尝一些你们造定的要求,你们能做得到??!!!)淮南。

  抢修、变电所等一些岗位淮南,仍是*班倒什么的,为什么所谓“客户司理”就得***天2*小时干活?如许的工做摆设,指导大人们有没有颠末脑子?

  觉得供电公司那几年更好的创造就是“万能型”“客户司理”那两个词淮南,可以冠冕堂皇的跳出劳动合同、一般的岗位名录职责工做之外,能够为所欲为的给底层职工摊派摆设各项工做,随意摆设工做时间,随意造定赏罚手段,如斯压榨抽剥底层职工,仍是不是共产党的企业?要有没有端方轨制去管那些无法无天的指导?

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