淮安市第二人民病院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国度三级甲等综合性病院淮安。为适应病院开展需要，改善人才步队构造，按照《江苏省事业单元公开雇用人员法子》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做功德业单元公开雇用工做的通知》（淮人社发〔2011〕*2*号）等有关文件规定，经市卫生安康委员会同意，市人力资本和社会保障局核准，决定面向社会公开雇用专业手艺人员20名（事业体例）。现将有关事项通知布告如下：
一、雇用岗位及人数
雇用岗位、雇用人数及相关要求详见《2022年淮安市第二人民病院第二批公开雇用专业手艺人员岗位表》（以下简称《岗位表》）淮安。
（点击可查看大图）
二、雇用前提
1、具有吉印通人民共和国国籍，遵纪守法，操行规矩，爱岗敬业淮安。
2、具备国度教育行政部分承认及雇用岗位要求的学历、学位（含2022年通俗高校应届结业生、获得学历学位的国外留学人员或者港澳台地域高校结业生），此中：2022年通俗高校应届结业生须于2022年12月*1日前获得岗位要求的学历、学位证书，届时未获得的打消其应聘或聘用资格淮安。其他报考人员须于报名（投档）截行时间前获得《通知布告》和《岗位表》中要求的学历证书、学位证书和相关资格证书。国外留学人员或者港澳台地域高校结业生报考的，除须供给雇用通知布告中规定的质料外，还需出具教育部留学办事中心的学历认证书。
*、年龄**周岁以下（19*7年1月1日以后出生），获得博士学位或中级专业手艺资格者年龄可放宽至*0周岁以下（19*2年1月1日以后出生），获得副高级专业手艺资格者年龄可放宽至**周岁以下（1977年1月1日以后出生），获得正高级专业手艺资格者年龄可放宽至*0周岁以下（1972年1月1日以后出生）淮安。
*、应聘人员在雇用岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为雇用岗位要求的专业，专业前提要求按《岗位表》施行淮安。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业前提描述纷歧致的，须经淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业前提附近或类似的，即视为契合专业前提。
*、具备适应岗位要求的身体前提及其它资格前提（详见《岗位表》）淮安。
*、2021年之前（含2021年）结业生须在报名时具有相关执业资格，且有在二级甲等及以上综合病院有1年以上工做履历，并供给所在单元工做证明及交纳小我社会保险清单淮安。其余被聘用人员须在聘用后二年内获得相关执业资格，未定期获得的，解除聘用合同，小我自主择业。
有下列情形之一的淮安，不得报名应聘：
①现役军人或国民教育序列通俗高校在读非2022届结业生；
②与事业单元负责人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的淮安，不得应聘事业单元的组织（人事）、纪检监察、审计财政岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后构成间接上下级指导关系的办理类岗位，以及《事业单元人事办理回避规定》明白应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单元公开雇用人员法子》于2020年*月1*日起施行淮安，按照其后发布的事业单元公开雇用人员通知布告，被聘用到江苏省处所各类事业单元的在编（在册）人员；
④国度和省另有规定不得应聘到事业单元的人员淮安。
三、雇用法式和法子
本次雇用实行“自愿报名、公开合作、择优聘用”的原则，采纳测验、考察相连系的体例停止淮安。
（一）报名和资格初审
本次公开雇用的报名分为两部门：
岗位代码为01的岗位（高条理人才岗位）报名的体例如下：
1、报名时间
自本通知布告发布之日至2022年12月*1日淮安。
2、报名要求
（2）由淮安市第二人民病院对照雇用前提，对应聘人员自荐质料停止审查，确定报名胜利人员淮安。
岗位代码为02-12的岗位报名的体例如下：
1、报名时间
2022年12月12日-12月1*日（礼拜一至礼拜二，上午*:*0-11:*0，下战书1*:00-1*:00）淮安。
2、报名地点
*、报名要求
本次雇用接纳现场报名的体例停止，应聘人员只能选择一个岗位停止报名，报名必需利用在有效期内的二代身份证，报名与测验利用的身份证必需一致淮安。应聘人员须于报名截行日期前登录淮安市第二人民病院网站，下载并填写《2022年淮安市第二人民病院第二批公开雇用专业手艺人员报名表》。报名时须供给以下质料：
（1）《2022年淮安市第二人民病院第二批公开雇用专业手艺人员报名表》一份（小我签名须手写，其他内容均需打印）淮安。
（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件淮安。
（*）学历、学位证书和教育部学历证书电子注册存案表（2022年通俗高校应届结业生可供给《结业生双向选择就业保举表》原件，已与相关单元签定就业协议的，须供给《就业协议书》原件、复印件和《结业生双向选择就业保举表》复印件）淮安。
（*）执业资格证书原件和复印件（已获得执业资格证书的人员供给）淮安。
（*）岗位要求的相关资格证书的原件和复印件（如：高级专业手艺资格证书、英语品级证书等）淮安。
（*）近期同底免冠二寸证件照2张（后背用正楷字说明姓名及报考岗位代码）淮安。
（7）获得学历、学位的国外留学人员或者港澳台地域高校结业生还要出具教育部留学办事中心的学历认证书淮安。
如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托别人代为报名淮安。代报名者除供给委托人报名质料外，须同时供给委托函、本人身份证原件及复印件。
参与应聘的报名考生，在各个环节须落实疫情防控相关要求，详见淮安市第二人民病院网站淮安。
*.资格初审
由淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组按照雇用前提对现场报考人员的应聘资格停止审查，契合前提的，缴纳报名费100元/人淮安。完成缴费确认的考生，方视为报名胜利。不契合报名前提或不克不及定时供给报名所需质料的，不予报名。
报名完毕后，报名胜利人数达不到《岗位表》规定的开考比例倍数的岗位（见《岗位表》），按比例核减响应雇用方案，曲至打消该岗位雇用淮安。应聘岗位被打消的已缴费人员，可从头补报其他契合前提的岗位。补报名时间：2022年12月1*日（上午0*:00-09:00）。
报名胜利人员凭本人身份证于2022年12月1*日（上午10:00-11:00），到报考单元领取《笔试准考证》淮安。
岗位代码为01的岗位报名胜利人员采纳间接查核的体例，由淮安市第二人民病院组织专家对其专业手艺程度停止综合查核淮安。
岗位代码02-12岗位报名胜利人员须参与同一组织的测验，测验分为笔试和面试淮安。
（二）笔试
1、笔试内容
笔试内容为雇用岗位相关专业常识，笔试不指定复惯用书淮安。总分为100分，*0分及以上为合格。《岗位表》中统一岗位报名胜利人数不敷岗位现实雇用人数*倍（含）的，免去笔试环节。
2、笔试时间
2022年12月1*日（礼拜三淮安，下战书1*：*0 -1*：*0）
*、笔试地点及要求
详见《笔试准考证》淮安。应聘人员须照顾准考证和有效期内的二代居民身份证根据规定的时间抵达考点参与笔试，应聘人员迟到10分钟不得入场。笔试为全程封锁测验，测验期间应聘人员不得提早交卷、退场。
*、成就公布
笔试成就在淮安市第二人民病院网站公布淮安。
（三）资格复审与面试
1、面试人选确定
在笔试成就合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成就从高分到低分挨次及岗位现实雇用人数*倍的比例确定拟参与面试人选（末位成就并列的应聘者一同进入），若进入拟参与面试范畴人数与岗位现实雇用人数之比不敷*倍的，笔试成就合格人员均确定为拟参与面试人选淮安。免笔试岗位，通过资格初审并已缴费的报名胜利人员间接确定为拟参与面试人选。
进入拟参与面试人选范畴内的以及笔试成就排名较前的应聘人员，请在笔试成就公布后连结联络体例通顺，以便通知资格复审或递补，无法联络者视为主动放弃淮安。
2.资格复审
由淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组对拟参与面试人选应聘资格停止复审淮安。拟参与面试人选应在规按时间内照实供给契合应聘前提的相关质料，包罗：本人有效期内二代身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册存案表或教育部留学办事中心的学历认证书、岗位要求的其他相关质料的原件和复印件等，对不克不及按上述要求定时供给有关证件原件、资格复审不合格或明白暗示放弃的拟参与面试人员，打消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成就合格的应聘者中按笔试成就从高分到低分挨次依次递补（末位成就并列的应聘者一同进入拟参与面试人选范畴）。资格复审通过的拟参与面试人数与岗位现实雇用人数之比不敷*倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。进入面试人员名单在淮安市第二人民病院网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。
*、面试
（1）面试时间、面试地点：另行通知淮安。
（2）面试要求：面试采纳专业化面试体例，面试内容为应聘岗位相关常识和技能，面试成就总分为100分，*0分及以上为合格,面试成就当场通知考生淮安。
（*）总成就计算和公布：成就计算环节均取两位小数，第三位四舍五入淮安。总成就=笔试成就×*0%+面试成就×*0%；免笔试的岗位，总成就=面试成就。笔试成就、面试成就、总成就在淮安市第二人民病院网站上公布。
（四）体检与考察
在应聘同岗位面试成就合格的人员中，按总成就从高分到低分的挨次及岗位现实雇用人数1:1的比例（末位总成就不异的，取面试成就高者；面试成就仍不异的，加试专业常识，取加试成就高者；下同）确定进入体检范畴人员，并在淮安市第二人民病院网站上公布淮安。
体检前，应聘人员如为在职在编人员须按人事办理权限供给所在单元及主管部分同意报考证明，在职不在编人员须供给所在单元同意报考证明及人事档案代办署理机构的档案托管证明；待业人员须供给人事档案代办署理机构的档案托管证明淮安。应聘人员不克不及定时按要求供给有效证明的，将打消其体检资格，并在应聘同岗位的面试成就合格的考生中根据考生的总成就从高分到低分挨次依次递补。
体检由淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组同一组织淮安。体检尺度参照修订后的《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检操做手册(试行)》停止。报考国度对身体前提有特殊要求岗位的考生，其身体前提还应契合《公事员录用体检特殊尺度（试行）》。体检的详细时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
由淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组对体检合格人员组织考察淮安。考察参照《江苏省公事员录用考察法子（试行）》施行。
因考生小我原因、体检或考察不合格等呈现缺额的，在应聘同岗位的面试成就合格人员中，按总成就从高分到低分挨次依次递补淮安。
四、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资本和社会保障局网站、淮安市第二人民病院网站公示7个工做日淮安。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和法式在规定的时间内打点相关手续。
拟聘用人员与原工做单元签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处置淮安。因拟聘人员小我原因过期没有报到或未能打点聘用手续的，做主动放弃处置，打消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示成果影响聘用或考生明白放弃聘用等呈现缺额的岗位，在同岗位面试成就合格人员中，根据总成就从高分到低分挨次依次递补淮安。聘用审批或存案后不再递补。
五、聘用与相关待遇
聘用审批存案后，雇用单元与被聘用人员签定事业单元聘用合同，自主约定办事年限等事项淮安。被聘用人员试用期为*个月（初度就业人员试用期为12个月），试用期满停止查核，查核合格的按有关规定打点相关手续。对试用期满查核不合格或相关岗位聘用人员聘用后二年内未获得相关资格证书的，解除聘用合同，小我自主择业。
被聘用人员待遇根据淮安市事业单元有关规定施行淮安。
六、规律与监视
雇用工做贯彻“公开、平等、合作、择优”的原则，庄重规律，秉公处事，严禁故弄玄虚、徇私舞弊淮安。对违背公开雇用规律的应聘人员、工做人员和其他相关人员，根据《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》等有关规定追查责任。雇用工做承受有关部分和社会各界的监视。为便利群寡监视，特设立监视德律风：
报名征询德律风：
本通知布告由淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组负责解释淮安。
淮安市第二人民病院公开雇用工做指导小组
2022年11月*0日
记得戳那里淮安，给个存眷哟~
微淮安出格提醒
“淮上通”为在市域范畴内通行（包罗进出机关企事业单元、小区、村庄、工场、医疗机构、超市、农贸市场、商场等场合）的有效凭证淮安。没有打点的速度打点！不然影响出行！
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