《儋州市贯彻落实〈百万人才进海南行动计划〉（2018—2025年）实施方案》印发[已扎口]
儋州新闻中心消息 日前，记者从市委组织部采访获悉，《儋州市贯彻落实〈百万人才进海南行动计划〉（2018-2025年）实施方案》（以下简称《方案》）印发，旨在深入贯彻落实 在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》（中发〔2018〕12号）精神，扎实推进《百万人才进海南行动计划（2018—2025年）》实施，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，汇聚推动世界级滨海旅游城市建设的强大力量。
《方案》明确，儋州到 2020年吸引各类人才5万人左右，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才公共服务保障体系更加健全。到 2025年吸引各类人才30万人以上，基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才体制机制，成为海南自由贸易试验区（港）人才高地。
《方案》表示，儋州将围绕重点领域、重点产业和社会各项事业发展需要，坚持引进外地人才和培养使用本土人才相结合，以创造价值和发挥作用为导向，实施具有儋州特色的人才引进培养计划，统筹推进各类人才队伍建设。通过实施海内外高层次人才集聚计划、项目带动招商引才计划、党政机关人才招录计划、事业单位揽才计划、实施儋州籍人才回引计划、柔性引才引智计划、引才荐才奖励计划，打造更开放的人才引进机制。《方案》还通过实施党政人才专业素养提升计划、教文卫骨干人才培养计划、实用技能人才培养计划、乡村实用人才培养计划，创新人才培养机制。
《方案》强调，要加强人才聚集平台搭建和创新创业载体建设，支持和对接各类高端机构落户儋州、打造人才创新创业平台、拓展“儋耳学子”回乡创业就业空间、创建国际人才离岸创新创业基地、鼓励科技人员兼职或离岗创业，通过培育产业，聚集符合儋州发展需要的企业和各类机构，打造创新创业载体，为人才引得来、留得住、能发挥作用搭建平台。
《方案》指出，要全面贯彻落实省人才政策、建立健全更加优质的人才服务保障机制、优化人才发展环境，围绕服务人才创新创业需求，实行更加优质、更具竞争力的人才政策，不断优化人才发展环境，营造宜居宜业的人才环境。
《方案》要求，各镇、各单位党委（党组）要牢固树立人才是第一资源的意识，强化“一把手抓第一资源”的责任；要根据职责和工作实际，抓紧制定本系统、本部门的实施细则或落实方案，狠抓任务落实；要管好用好人才发展专项资金，高效落实人才各项补助政策，确保人才政策兑现到位；要充分利用各类媒体，大力宣传省委、市委的重大人才战略，为全力推进海南自由贸易试验区（港）、海南西部中心城市建设提供坚强有力的人才保证和智力支撑。